Enpresa

Lanean hasi baino lehen zer pausu jarraitu behar dira?

• Curriculuma

• Gutuna

• Elkarrizketa

• Denak egin behar dira

Lan Kontratuek zer informazioeduki behar dute?

• Enpresa eta langileraren datuak

• Langilearen datuak

• Opor egunak bakarrik

• Zure irabaziak bakarrik

Lan kontratu gabe dagoenak...

• Ez ditu oporrak

• Gaixotzean baja kobratzeko eskubidea du.

• Ez duenez kotizaten ez du baja ezta pentsiorik kobratuko.

• Erretiratzean pentsioa jasoko du.

2025ean zein da kobratu beharreko soldata minimoa Espainian?

• 1134€

• 995€

• 1184€

• 2080€

Erretiratu ahal izateko zein kondizio bete behar dituzu?

• 65 urte eduki eta 38 urte kotizatuta eduki.

• 67 urte eta 42 urte kotizatuta eduki.

• Ez du garrantzirik, ez baitugu pentsiorik izango.

• 42 urte kotizatuta eduki behar dira, ez du axola zenbat urte dituzun.

Zer dira sindikatuak?

• Kideen interesak babesten dituen elkarte mota bat da, langileek osatzen duten elkarte bat.

• Alderdi politikoek aukeratzen duten talde bat enpresaren barruan.

• Enpresako buru desberdinen taldea.

• Kontratu gabeko langileak zein diren ikertzen duten erakundea.

Zeintzuk dira nomina baten atalak?

• Goiburua eta kenkariak

• Goiburua, sortzapenak, kenkariak eta gizarte segurantzako eta PFEZerako oinarriak

• Sorzapenak eta kenkariak.

• Gizarte segurantza eta PFEZerako oinarriak, hauek baitira kenkariak.

Zer desbedintasun dago soldata garbia eta gordinaren artean?

• Gordina: irabazten duzuna, zergak baino lehen.

  Garbia: Zergak ondoren zure kontuan sartzen den zenbatekoa.

• Gordina: zure kontuan sartzen dutena.

  Garbia: irabaziak daudenean enpresa buruak zurekin partekatutakoa.

• Gordina: zerga ondoren lortutakoa.

  Garbia: irabazten duzuna zergak kendu baino lehen.

• Ez dago desberdintasunik.

Ondorengo aukeretatik zer ez da soldata bezala ordaintzen?

• Lan-jardueraren ondorioz egindako gastuengatiko kalte-ordainak edo ordezkoak.

• Distantzia- eta garraio-plusak.

• Lekualdaketei dagozkien kalte-ordainak.

• Erantzun guztiak ondo daude.

Kontratuen suspensioa zein kasutan emango litzateke?

• Oporretara joaten naizelako.

• Gaixotasuna dela eta bajan nagoelako.

• Erditze eta zaintza.

• Erantzun guztiak ondo daude.