
Quiz sobre Recursos Humanos
Quiz
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Business
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12th Grade
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Practice Problem
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Paulo Cezar Lima
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21 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é o principal objetivo do setor de Recursos Humanos em uma empresa?
Garantir que todos os funcionários sejam promovidos anualmente.
Gerenciar e desenvolver o capital humano da organização.
Criar eventos sociais para os colaboradores.
Aplicar punições para funcionários que cometem erros.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que é um projeto estratégico de RH?
Um projeto que impacta diretamente os objetivos organizacionais da empresa.
Um evento de confraternização para os colaboradores.
A compra de materiais de escritório para o setor de RH.
Um treinamento esporádico sem planejamento.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual das seguintes ações é um exemplo de projeto operacional de RH?
Criar um plano de sucessão para cargos estratégicos.
Implementar um novo sistema de folha de pagamento.
Desenvolver um programa de liderança para gestores.
Criar uma cultura organizacional inovadora.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que significa a sigla T&D no contexto de RH?
Trabalho e Desenvolvimento.
Treinamento e Desenvolvimento.
Tempo e Dedicação.
Treinamento e Direção.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Como um projeto de Recrutamento e Seleção pode beneficiar a empresa?
Contratando qualquer candidato para preencher vagas rapidamente.
Selecionando candidatos que se alinham à cultura e às necessidades da empresa.
Garantindo que apenas amigos dos gestores sejam contratados.
Eliminando processos de entrevistas para agilizar a contratação.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual ferramenta é usada para medir o nível de satisfação dos funcionários?
Avaliação de Desempenho.
Pesquisa de Clima Organizacional.
Exames Médicos Periódicos.
Controle de Ponto Eletrônico.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que é Endomarketing no contexto de Recursos Humanos?
Uma estratégia de marketing para atrair novos clientes.
O marketing voltado para o público interno da empresa.
Um programa de incentivo financeiro para funcionários.
Uma estratégia para divulgar a empresa nas redes sociais.
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