KEBERHASILAN 2025

Apakah fokus utama penilaian kejayaan?

• Kehadiran pelajar

• Prestasi guru

• Hasil dan output

• Kepuasan pelanggan

Berapa banyak sasaran kejayaan minimum yang mesti ditetapkan oleh setiap PYD?

• Lima

• Tiga

• Tujuh

• Sepuluh

Apakah tujuan penilaian kejayaan?

• Untuk menjejak tugas pentadbiran

• Untuk menilai kehadiran guru

• Untuk mengukur impak kepada pelanggan

• Untuk menilai gred pelajar

Apakah yang harus dimasukkan dalam pernyataan sasaran kejayaan?

• Matlamat peribadi

• Objektif umum

• Hasil yang boleh diukur

• Tugas rutin

Apakah berat komponen fungsional dalam penilaian kejayaan?

• 40%

• 50%

• 60%

• 70%

Apakah julat skor tertinggi untuk prestasi yang cemerlang?

• 21 - 40

• 41 - 60

• 81 - 100

• 61 - 80

Apakah yang harus berlaku selepas penilaian pertama terhadap sasaran kejayaan?

• Sasaran tetap tetap

• Sasaran tidak berubah

• Sasaran boleh diubah dengan persetujuan

• Sasaran mesti dibuang

Apakah peranan PP1 dan PP2 dalam proses penilaian?

• Untuk mengurus tingkah laku pelajar

• Untuk menilai skor kejayaan

• Untuk menetapkan kurikulum

• Untuk mengadakan mesyuarat ibu bapa

Apakah kesilapan biasa dalam menulis sasaran kejayaan?

• Selaras dengan matlamat organisasi

• Menetapkan objektif yang jelas

• Fokus pada tugas rutin

• Termasuk hasil yang boleh diukur

Apakah tujuan borang penilaian kejayaan?

• Untuk mengurus sumber sekolah

• Untuk menilai kelayakan guru

• Untuk mendokumenkan skor kejayaan

• Untuk menjejak kehadiran pelajar