Kierownik Karolina

Kierownik Karolina

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

4th Qtr_Religion 5_Review Game 2

4th Qtr_Religion 5_Review Game 2

KG - University

10 Qs

Live Exam(Grade9)

Live Exam(Grade9)

Professional Development

10 Qs

CANVI CLIMÀTIC

CANVI CLIMÀTIC

6th Grade

10 Qs

BUSINESS VOCABULARY 1

BUSINESS VOCABULARY 1

5th Grade

10 Qs

SUMMATIVE TEST IN ENGLISH 3 IDENTIFYING ADVERB OF MANNER PART 2

SUMMATIVE TEST IN ENGLISH 3 IDENTIFYING ADVERB OF MANNER PART 2

1st - 5th Grade

10 Qs

COOKING VOCABULARY

COOKING VOCABULARY

KG - University

10 Qs

Sentence Quiz.

Sentence Quiz.

KG - University

10 Qs

Treasure Island: Chapter 9: The Adventure Comes to an End Quiz

Treasure Island: Chapter 9: The Adventure Comes to an End Quiz

KG - University

10 Qs

Kierownik Karolina

Kierownik Karolina

Assessment

Quiz

others

Practice Problem

Easy

Created by

Marta Wybieralska

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

5 questions

Show all answers

1.

OPEN ENDED QUESTION

30 sec • Ungraded

Jest zainteresowana sprawami zespołu, zna jego członków i tworzy przyjazne warunki do współpracy. Sprawiedliwe traktuje pracowników i współpracowników, unikając pochopnych ocen. Stara się zapobiec konfliktom, a w momencie ich wystąpienia aktywnie dąży do ich rozwiązania. Dba o wzajemny szacunek i zrozumienie między członkami zespołu, bez względu na istniejące różnice.

Evaluate responses using AI:

OFF

2.

OPEN ENDED QUESTION

30 sec • Ungraded

Potrafi słuchać i komunikować się w sposób otwarty i zrozumiały. Szanuje emocje i poglądy innych - podchodząc do członków zespołu bez uprzedzeń (niezależnie od płci, wieku, przekonań politycznych, orientacji seksualnej, macierzyństwa itp.). Bez względu na sytuację (np. stres, presję) zachowuje uprzejmość i życzliwość wobec pracowników, współpracowników i klientów, nie ulegając skrajnym emocjom. Przyznaje się do błędów, jest otwarty na przyjęcie informacji zwrotnej i zmianę zachowania.

Evaluate responses using AI:

OFF

3.

OPEN ENDED QUESTION

30 sec • Ungraded

Efektywnie zarządza prowadzoną przez siebie zmianą. Realizuje zadania wykorzystując potencjał pracowników i ich mocne strony. Szybko reaguje na kryzysy i potrafi rozwiązać trudną sytuację. Podejmuje trafne decyzje, starając się zapobiec zdarzeniom niepożądanym

Evaluate responses using AI:

OFF

4.

OPEN ENDED QUESTION

30 sec • Ungraded

Faworyzuje innych pracowników. Uzasadnij.

Evaluate responses using AI:

OFF

5.

OPEN ENDED QUESTION

30 sec • Ungraded

Nawiązuje i buduje efektywne relacje z klientami. Rozwiązuje trudne sytuacje występujące w procesie obsługi. Dba o utrzymanie wysokiego standardu obsługi, wspierając zespół w rozwoju tego obszaru.

Evaluate responses using AI:

OFF

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?