Post Test MR Inspektorat ProvSU

Post Test MR Inspektorat ProvSU

Professional Development

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Manajemen Perkreditan

Manajemen Perkreditan

Professional Development

20 Qs

QuZI RB Mei 2025

QuZI RB Mei 2025

Professional Development

10 Qs

Risk Talk Series #10

Risk Talk Series #10

Professional Development

10 Qs

POST TEST MANJUT 2023

POST TEST MANJUT 2023

Professional Development

15 Qs

AKBR

AKBR

Professional Development

15 Qs

All About Risk

All About Risk

Professional Development

14 Qs

Quiz BTPN Syariah

Quiz BTPN Syariah

Professional Development

15 Qs

Final Boss

Final Boss

Professional Development

15 Qs

Post Test MR Inspektorat ProvSU

Post Test MR Inspektorat ProvSU

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Hard

Created by

abdizil lubis

Used 3+ times

FREE Resource

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

Mendefinisikan risiko sebagai kemungkinan terjadinya sebuah kejadian yang dapat mempengaruhi pencapaian sasaran entitas. merupakan definisi Risiko yang dikutip dari :

Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO)

The International Organization for Standardization (ISO) 31000

PP Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP)

Australian / New Zealand Risk Management Standard (AS/NZS 4360:2004)

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

Aktifitas terkoordinasi yang dilakukan untuk mengarahkan dan mengelola organisasi dalam rangka menangani risiko, merupakan definisi manajemen risiko menurut :

Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO)

The International Organization for Standardization (ISO) 31000

PP Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP)

Australian / New Zealand Risk Management Standard (AS/NZS 4360:2004)

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

Terdapat empat Langkah dalam membangun Budaya manajemen risiko. Budaya manajemen risiko yang dibangun dengan melibatkan setiap pegawai untuk melaksanakan manajemen risiko, dan memformalkan tanggungjawab manajemen risiko dalam job description pegawai, merupakan makna dari:

Tone from the top

Accountabilty

Effective communication and challenge

Incentive

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

Risiko yang disebabkan oleh kecurangan yang disengaja yang merugikan keuangan negara. Fraud meliputi: penggelapan aset (barang milik negara atau kas dan setara kas), korupsi (suap menyuap, gratifikasi, dan lain-lain) serta manipulasi laporan kinerja dan keuangan, dikategorikan sebagai risiko :

Risiko penerimaan

Risiko belanja

Risiko strategi

Risiko fraud

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

Risiko yang disebabkan oleh kejadian dimana organisasi tidak mematuhi dan/atau tidak melaksanakan peraturan perundangundangan dan ketentuan yang berlaku. Sumber risiko kepatuhan antara lain timbul karena kurangnya pemahaman atau kesadaran hukum terhadap ketentuan maupun peraturan perundang undangan yang berlaku umum. dikategorikan sebagai risiko :

Risiko operasional

Risiko reputasi

Risiko kepatuhan

Risiko strategi

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

kegiatan menginventarisir peristiwa, penyebab dan dampak dari peristiwa risiko yang dapat menghalangi, menurunkan atau menunda pencapaian tujuan organisasi, merupakan definisi dari kegiatan:

Identifikasi risiko

Analisis risiko

Evaluasi risiko

Monitoring RTP

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

Terdapat beberapa alternatif metodologi dalam identifikasi risiko, yang dimaksut dengan metode Root cause analysis adalah:

Metodelogi dengan melakukan diskusi diantara para pihak yang terkait dan kompeten

Metodologi dengan melakukan cek atas risiko yang tepat dari suatu daftar.

Metodologi dengan meminta pendapat secara tertulis dari beberapa ahli yang tidak saling mengetahui pendapat pihak lainnya, lalu pendapat mereka disebar ke ahli lainnya untuk diminta pendapatnya kembali. Proses pengulangan bisa berlangsung beberapa kali.

Metode yang digunakan untuk mencari akar sebab masalah, salah satunya yaitu dengan cara 5 why’s, yaitu menanyakan sebab hingga 5 kali.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?