Tipos e Roteiros de Entrevista

Qual é a principal característica de uma entrevista estruturada?

• Flexibilidade nas perguntas

• Perguntas previamente definidas

• Conversa informal

• Ausência de roteiro

Qual tipo de entrevista permite uma exploração mais profunda dos temas abordados?

• Entrevista coletiva

• Entrevista estruturada

• Entrevista em profundidade

• Entrevista não estruturada

Em uma entrevista não estruturada, o entrevistador:

• Segue um roteiro rígido

• Faz perguntas abertas e flexíveis

• Usa apenas perguntas fechadas

• Não faz perguntas

Qual é a vantagem de uma entrevista coletiva?

• Permite explorar temas em profundidade

• Economiza tempo ao entrevistar várias pessoas ao mesmo tempo

• Garante respostas mais detalhadas

• Evita a influência de outros participantes

O que é um roteiro de perguntas em uma entrevista?

• Uma lista de respostas esperadas

• Um guia com perguntas a serem feitas

• Um documento com as conclusões da entrevista

• Um resumo das respostas dos entrevistados

Qual tipo de entrevista é mais adequado para obter dados quantitativos?

• Entrevista em profundidade

• Entrevista não estruturada

• Entrevista estruturada

• Entrevista coletiva

Qual é a principal desvantagem de uma entrevista não estruturada?

• Falta de flexibilidade

• Dificuldade em comparar respostas

• Alto custo

• Tempo limitado para respostas

Em uma entrevista em profundidade, o entrevistador deve:

• Seguir um roteiro rígido

• Explorar temas de forma detalhada

• Fazer perguntas fechadas

• Evitar perguntas pessoais

Qual é a principal característica de uma entrevista coletiva?

• Entrevista individual

• Vários entrevistadores para um entrevistado

• Vários entrevistados ao mesmo tempo

• Uso de questionários

Qual tipo de entrevista é mais adequado para explorar opiniões e sentimentos?

• Entrevista estruturada

• Entrevista em profundidade

• Entrevista coletiva

• Entrevista não estruturada