Regreso Híbrido Manual de Convivencia

¿Cuál es el objetivo principal del Manual de Convivencia?

• Asegurar que todos sigan el mismo dresscode dentro de las oficinas

• Regular el acceso a oficinas

• Establecer normas para un ambiente laboral armonioso

• Definir los horarios de entrada y salida

¿Cuántos esquemas de trabajo flexible existen en la Política de Flexibilidad?

• Nueve

• Cinco

• Dos

• Uno

¿A qué se refiere el esquema de día corto?

• A la posibilidad de reducir a la mitad la jornada de un día, y dedicármelo.

• Sólo los viernes nos podemos desconectar 2:00 pm.

• Puedes reducir la jornada a la mitad dos o más días a la semana.

• A que puedo venir a la oficina a una junta y regresarme a mi casa.

¿Cuál será el nuevo horario del comedor?

• 1:00 a 3:00 pm

• 12:30 a 4:00 pm

• 2:00 a 4:00 pm

• 2:00 a 4:00 pm

¿Tendremos horarios definidos por área para hacer uso del comedor?

• Sí, los horarios los definirá HR.

• Sí, los definirá el manager de cada función.

• Sí, los horarios los definirá el director de cada función.

• No, pero se sugiere un horario unificado por dirección/función para comer

¿Qué tipo de servicios Wellnes existen en el edificio?

• Servicio médico, nutricional y psicológico

• Servicio de clases de baile, yoga y zumba para todos

• Servicio médico y nutricional

• A partir del 1ero de abril, tendremos gimnasio incluido

¿Cómo será el proceso de reserva de lugares de trabajo?

• Siempre deberán reservarse a través de Smarten Spaces.

• A través de Smarten Spaces, pero se dará prioridad a quien llegue primero.

  
  

• El lugar será asignado a quien llegue primero a las oficinas.

• Sólo líderes de función deberán reservar su lugar.

¿Cuántas rutas de transporte hay activas de NISTEC a HQ?

• Una

• Dos, una con parada en Auditorio Nacional

• Dos

• Cuatro

¿A quién debo pedir apoyo si requiero material de papelería?

• A mi líder

• Al equipo de Facilities-JLL

• A mi HRBP

• La debo de traer de mi casa

¿Cómo se pueden apartar las salas de juntas?

• A través del equipo de HR o asistente de la función

• Hay 2 opciones: A través de Outlook y/o directo en el display

• Todas se deben apartar a través de Outlook

• Únicamente en el display que está afuera e la sala