PAGBABALIK-ARAL: MGA BATAS NA NANGANGALAGA SA MGA KARAPATAN NG

1. ANO ANG TUMUTUKOY SA BAYAD SA ISANG MANGGAGAWA NA KATUMBAS SA ISANG ARAW NA SAHOD KAHIT HINDI PUMASOK SA ARAW NG PISTA OPISYAL?

• A. HOLIDAY PAY

• B. OVERTIME PAY

• C. REGULAR PAY

• D. RETIREMENT PAY

2. ANO ANG TAWAG SA KARAGDAGANG BAYAD SA PAGTATRABAHO NA LAMPAS SA WALONG ORAS SA ISANG ARAW?

• A. HOLIDAY PAY

• B. OVERTIME PAY

• C. REGULAR PAY

• D. RETIREMENT PAY

3. ANO ANG TAWAG SA SINUMANG MANGGAGAWA AY MAAARING IRETIRO SA SANDALING UMABOT SIYA SA EDAD NA ANIMNAPUNG (60) TAON HANGGANG ANIMNAPU’T LIMANG (65) TAONG GULANG?

• A. HOLIDAY PAY

• B. OVERTIME PAY

• C. REGULAR PAY

• D. RETIREMENT PAY

4. SAAN ISINASAAD NA DAPAT MAGKALOOB ANG ESTADO NG LUBOS NA PROTEKSIYON SA PAGGAWA, SA LOKAL AT SA IBAYONG DAGAT, ORGANISADO AT DI ORGANISADO, AT DAPAT ITAGUYOD ANG PUSPUSANG EMPLOYMENT AT PANTAY NA MGA PAGKAKATAON SA TRABAHO/EMPLEYO PARA SA LAHAT?

• A. ARTIKULO XIII (MGA KARAPATANG PANTAO PAGGAWA)

• B. REPUBLIC ACT NO. 6727 (WAGE RATIONALIZATION ACT)

• C. PD 626 (EMPLOYEES COMPENSATION PROGRAM)

• D. PD 851 (THIRTEENTH MONTH PAY)

5. ANO ANG NASA BISA NG EXECUTIVE ORDER 797 NOONG 1982 NA PANGASIWAAN NG POEA?

• A. HIKAYATIN ANG PARTISIPASYON NG MGA MANGGAGAWA SA INDUSTRIYA

• B. TUMITINGIN SA KAPAKANAN NG MGA MANGGAGAWA SA LABAS NG BANSA

• C. PANGASIWAAN ANG KAHUSAYAN SA EDUKASYONG PROPESYONAL SA BANSA

• D. ISULONG AT PAUNLARIN ANG MGA PROGRAMA AT KAPAKANAN NG OFW