Quiz sobre Organización del Trabajo y Recursos Humanos

¡Hola, Grace! ¿Sabías que el Departamento de Recursos Humanos tiene funciones muy interesantes? ¿Cuál de estas es una de sus funciones específicas?

• Análisis del puesto de trabajo

• Determinación de la estructura organizativa

• Planificación de objetivos

• Reclutamiento de personal

¡Hola, equipo! Cuando Mia y Mason están en la búsqueda de nuevos talentos para nuestra empresa privada, ¿qué es lo más importante que deben determinar?

• Objetivos de la empresa

• Estructura organizativa

• Costos de formación

• Perfil del candidato

¡Hola, Aria! ¿Sabías que hay una oferta formativa increíble para empresas? ¿Cuál de estos tipos de formación crees que se menciona?

• Formación en marketing digital

• Formación en idiomas

• Programas de formación de las Administraciones Públicas

• Formación en habilidades blandas

¡Hola, estudiantes! Abigail, Maya y Elijah están discutiendo sobre cómo evaluar el desempeño en el trabajo. ¿Cuál de los siguientes métodos creen que han mencionado en su conversación?

• Entrevistas

• Análisis de necesidades

• Métodos de valoración de puestos de trabajo

• Planificación de plantillas

Imagina que Abigail, Jackson y Sophia están organizando un concurso de selección. ¿Qué aspecto crucial deben asegurarse de documentar sobre los resultados de la selección para que todo sea transparente y justo?

• Publicación de resultados

• Accesibilidad de los datos

• Revisión de currículos

• Confidencialidad de la documentación

¡Hola, estudiantes! ¿Qué creen que implica la formación en el Plan Estratégico de la Empresa? ¿Será que Scarlett, Samuel o Aria tienen la respuesta correcta?

• Recursos Humanos

• Recursos Financieros

• Recursos de Marketing

• Recursos de Ventas

¡Hola, estudiantes! ¿Qué tipo de pruebas creen que se utilizan en el emocionante proceso de selección? ¡Vamos a descubrirlo juntos!

• Pruebas técnicas

• Pruebas de marketing

• Pruebas de ventas

• Pruebas de comunicación

¡Hola, Zoe! Imagina que estás en una misión para descubrir qué se necesita para que todos en la empresa brillen con su formación. ¿Qué crees que deberías valorar para determinar las necesidades de formación?

• Los objetivos de la empresa

• La estructura organizativa

• La experiencia disponible

• Los costos de la formación

¡Hola, estudiantes! Samuel, Lily y Harper están en una misión para descubrir los secretos de la gestión del talento. ¿Qué aspecto creen que es fundamental en esta aventura?

• Evaluación de desempeño

• Planificación de recursos

• Análisis de mercado

• Sistemas de gestión del talento

¿Crees que el tema aporto a tu formación profesional?

• Si :)

• NO :(