Quiz sobre Influências Organizacionais e Gestão de Projetos

Quiz sobre Influências Organizacionais e Gestão de Projetos

University

80 Qs

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80 Qs

Quiz sobre Influências Organizacionais e Gestão de Projetos

Quiz sobre Influências Organizacionais e Gestão de Projetos

Assessment

Quiz

Professional Development

University

Hard

Created by

Professor Duarte

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80 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que são influências organizacionais?

Fatores internos e externos que afetam a operação e decisões de uma organização

Apenas fatores internos que afetam a operação de uma organização

Fatores que não têm impacto na gestão de projetos

Apenas fatores externos que afetam a operação de uma organização

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o impacto de uma cultura organizacional que valoriza a inovação?

Promove a adoção de novas tecnologias e abordagens

Dificulta a comunicação entre equipes

Aumenta a burocracia nos processos

Reduz a autonomia da equipe

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é uma característica de uma estrutura organizacional projetizada?

Alocação total de recursos para o projeto

Autoridade limitada do gerente de projeto

Agrupamento de funcionários por especialidade

Combinação de características de estruturas funcionais e projetizadas

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o estilo de liderança que oferece alta autonomia à equipe?

Burocrático

Democrático

Autocrático

Liberal

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é essencial para o sucesso na gestão de projetos?

Foco apenas em custos

Ignorar feedbacks

Centralização de decisões

Comunicação eficaz

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o papel da governança de projetos?

Estabelecer princípios e processos para alinhamento estratégico

Centralizar todas as decisões no gerente de projeto

Focar apenas em inovação

Eliminar a necessidade de comunicação

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é uma vantagem das metodologias ágeis?

Maior flexibilidade e adaptabilidade às mudanças

Foco exclusivo em prazos

Redução da colaboração da equipe

Aumento da burocracia

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