
14325-pruebaDIAGNOSTICA
Authored by Melida M.
Life Skills
Professional Development
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23 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué es la evaluación de riesgos?
a) Un proceso para analizar y comprender los riesgos potenciales
b) Una técnica para evitar cualquier tipo de riesgo
c) Un método para maximizar los beneficios sin considerar los riesgos
d) Un sistema para evaluar la calidad de los productos
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es el objetivo principal de la evaluación de riesgos?
a) Aumentar los riesgos involucrados en una actividad
b) Ignorar por completo cualquier tipo de riesgo
c) Minimizar los riesgos a un nivel aceptable
d) Maximizar los riesgos en busca de mayores ganancias
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es el resultado esperado de una evaluación de riesgos efectiva?
a) Eliminar todos los riesgos por completo
b) Predecir con certeza los resultados futuros
c) Identificar y priorizar los riesgos significativos
d) Evitar cualquier cambio o innovación en la empresa
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué representa la severidad en la valoración de riesgos?
a) La probabilidad de ocurrencia de un riesgo.
b) El grado de impacto o consecuencias en caso de que ocurra un riesgo.
c) El nivel de aceptabilidad de un riesgo.
d) La capacidad de mitigar un riesgo.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es el objetivo principal de la planificación en SST?
a) Cumplir con los requisitos legales y normativos.
b) Reducir la productividad y eficiencia en el trabajo.
c) Ignorar los riesgos laborales existentes.
d) Maximizar los costos asociados a la salud y seguridad de los trabajadores.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es el primer paso en la planificación en SST?
a) Identificar los peligros y evaluar los riesgos.
b) Establecer un comité de seguridad en el trabajo.
c) Implementar medidas de control y mitigación.
d) Realizar auditorías internas de seguridad.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué se evalúa durante un análisis de trabajo seguro?
a) El rendimiento y la experiencia de los trabajadores.
b) Las posibles sanciones por incumplimiento de normativas.
c) Los riesgos y peligros asociados a una tarea específica.
d) Los beneficios económicos de implementar medidas de seguridad.
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