TC11_Ecocitoyenneté en entreprise

Qu'est-ce que le développement durable dans le contexte d'une entreprise ?

• Maximiser les profits à court terme

• Réduire les coûts de production

• Concilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux

• Augmenter la productivité des employés

Quels sont les principaux objectifs du développement durable ?

• Réduire les émissions de CO2, promouvoir l'urbanisme durable, lutter contre les discriminations

• Augmenter les ventes, réduire les coûts, améliorer la satisfaction client

• Développer de nouveaux produits, conquérir de nouveaux marchés, augmenter les parts de marché

• Réduire les salaires, augmenter les heures de travail, diminuer les congés

Qu'est-ce que la citoyenneté en entreprise ?

• Le respect des règles et des procédures internes

• L'engagement des salariés dans des actions responsables et solidaires

• La participation aux bénéfices de l'entreprise

• La fidélité des clients à la marque

Quels sont les facteurs clés de succès pour mener des actions écocitoyennes en entreprise ?

• L'engagement des salariés, des objectifs clairs, un suivi régulier

• Des budgets illimités, des technologies de pointe, des partenariats avec des ONG

• Une communication externe efficace, des campagnes publicitaires, des certifications

• Des sanctions pour les salariés non impliqués, des primes pour les managers, des audits externes

Qu'est-ce qu'un écogeste ?

• Un geste quotidien visant à réduire l'impact environnemental

• Un geste technique réservé aux experts en environnement

• Un geste commercial pour attirer de nouveaux clients

• Un geste de solidarité envers les collègues

Une entreprise souhaite réduire ses émissions de CO2. Quelle action peut-elle mettre en place ?

• Encourager le covoiturage et l'utilisation des transports en commun

• Augmenter le nombre de déplacements professionnels en avion

• Installer des climatiseurs dans tous les bureaux

• Organiser des réunions dans des lieux éloignés

Un salarié souhaite adopter des écogestes au bureau. Que peut-il faire ?

• Éteindre les lumières et les appareils électroniques en quittant le bureau

• Imprimer tous les documents en couleur et en plusieurs exemplaires

• Utiliser des gobelets en plastique pour le café

• Chauffer le bureau à 25°C en hiver

Une entreprise veut sensibiliser ses salariés à la réduction des déchets. Quelle initiative peut-elle lancer ?

• Installer des poubelles de tri sélectif et organiser des ateliers de sensibilisation

• Distribuer des bouteilles d'eau en plastique à chaque réunion

• Imprimer les documents de communication sur du papier glacé

• Offrir des goodies en plastique aux clients

Un manager souhaite impliquer son équipe dans une démarche écocitoyenne. Que peut-il faire ?

• Organiser des réunions pour définir des objectifs communs et suivre les progrès ensemble

• Imposer des règles strictes sans concertation

• Ignorer les suggestions des membres de l'équipe

• Récompenser uniquement les meilleurs performeurs

Une entreprise veut promouvoir la solidarité et l'entraide au sein de ses équipes. Quelle action peut-elle mettre en place ?

• Organiser des journées de bénévolat et des collectes de fonds pour des associations

• Mettre en place une compétition interne avec des primes pour les gagnants

• Réduire les interactions entre les équipes pour augmenter la productivité

• Imposer des heures supplémentaires non rémunérées