Yang bukan merupakan karakteristik dari pemimpin karismatik adalah?

• Mempunyai Visi

• Berani mengambil risiko untuk mencapai visi

• Sensitif terhadap kendala lingkungan dan kebutuhan pengikutnya

• Mengelola konflik dalam tim

Apa peran utama dari pemimpin tim?

• Menyampaikan pidato yang memukau

• Sebagai manajer konflik dan penyelesai masalah

• Menunjukkan perilaku di luar kebiasaan

• Menjelaskan visi kepada orang lain

Apa yang menjadi fokus utama kepemimpinan transformasional

• Menyampaikan visi dengan jelas

• Memotivasi pengikut untuk mencapai tujuan yang ditetapkan

• Mengelola konflik dalam tim

• Menunjukkan perilaku di luar kebiasaan

Yang bukan dari jenis-jenis kepemimpinan dalam kewirausahaan adalah?

• Kepemimpinan visioner

• Kepemimpinan transformasional

• Kepemimpinan karismatik

• Kepemimpinan demokratis

Menurut siapakah pengertian dari kepemimpinan berikut ini? "Kepemimpinan adalah suatu upaya penggunaan jenis pengaruh bukan paksaan (concoersive) untuk memotivasi orang-orang dalam mencapai tujuan tertentu"

• Ivan & Skinner (1967: P 176)

• Caprio, Vinci, & Shakespeare (1765 : P 287)

• Gibson, Ivancevic, & Donnelly (1985 : P 334)

• Gallahad, Piero, & Merlin (1187 : P 187)

Membiarkan karyawan berbuat semaunya adalah bentuk dari gaya kepemimpinan?

• Gaya kepemimpinan apatis

• Gaya kepemimpinan kharismatik

• Gaya kepemimpinan Laissez-faire

• Gaya kepemimpinan otoriter

Apa saja cakupan dari kepemimpinan dalam kewirausahaan

• Pengambilan keputusan, pembaca risiko, dan kemampuan menciptakan tim yang solid

• Pengambilan keputusan, keberanian menghadapi risiko, dan kemampuan menciptakan peluang dan membangun tim yang solid

• Pengambilan risiko, kemampuan internalisasi, dan membangun dinasti

• Kemampuan negosiasi, eksternalisasi, dan mediator

Kepemimpinan kewirausahaan adalah?

• Gaya kepemimpinan yang fokus pada keuangan semata

• Cara memimpin dengan meniru strategi bisnis kompetitor tanpa perubahan

• Kemampuan seorang wirausahawan dalam mengarahkan, memotivasi, dan mengelola sumber daya untuk mencapai tujuan bisnis

• Kemampuan untuk menghindari segala risiko yang ada demi keberlangsungan zona nyaman

Apa manfaat percaya diri dari seorang pemimpin pada karyawannya

• Bentuk arogansi agar karyawan patuh

• Karyawan dapat melihat pimpinan sebagai seorang yang dapat diandalkan

• Usaha pimpinan untuk membuat takut karyawan kepada dirinya

• Doktrin pimpinan untuk karyawan agar dapat mengikuti semua perintah dan sikapnya

Pemimpin yang mengedepankan kekuatan energi yang bisa diikuti oleh anggota nya adalah?

• Gaya kepemimpinan kharismatik

• Gaya kepemimpinan demokratis

• Gaya kepemimpinan kratos

• Gaya kepemimpinan Mr. Owi