Biz quiz 19.03

Czym są kompetencje zawodowe ?

• zbiór wiedzy, umiejetnosci, cech osobowosci i doswiadczenia, które umozliwiaja wykonywanie pracy w okreslonym zawodzie

• cechy osobowości które kierują jaki zawód możemy wykonywać

• doświadczenie zawodowe które pomaga w wyborze zawodu

• ścieżka zawodowa analizowana przez pracodawcę

Kompetencje zawodowe dzieli się na:

• lekkie i ciężkie

• ciężkie i miękkie

• miękkie i twarde

• twarde i lekkie

Co powinna uwzględniać analiza własnych kompetencji ?

• doświadczenie zawodowe, status społeczny

• zbiór wiedzy, umiejetnosci, cech osobowosci i doswiadczenia

• zdrowie psychiczne i fizyczne, zdanie partnera

• zbiór wiedzy, status społeczny,

  finanse rodziny

Od czego powinno się zacząć analizę kompetencji zawodowych w kontekście wymagań rynku pracy?

• od zbadania miejsca pracy

• od zbadania zdania najbliższych

• od zbadania zadowolenia ludzi pracujących w danej branży

• od zbadania wymagan pracodawców z danej branzy

Na czym polega na planowanie kariery zadomowej ?

• polega na zaplanowaniu tego jak chce wyglądać nasze życie za 10 lat

• polega na swiadomym okresleniu celów i dzialan, które pomoga osiagnaé satysfakcje i wykorzystac wlasny potencjat w pracy

• polega na określeniu tego ile chcemy zarabiać w przyszłości

• polega na określeniu tego jak bardzo chcemy się zaangażować w pracę

Na co pozwala nam planowanie kariery zawodowej ?

• poznać swoje mocne strony i podjac jak najlepsze kroki, aby w przysziosci osiagnąć sukces zawodowy

• poznać zdanie swoich bliskich i określić ile będziemy zarabiać

• poznać wymagania pracodawców i podjąć decyzję jaki zawód chcemy wykonywać

• poznać siebie i to co nami kieruje w sprawach finansowych

Jakie są etapy kariery zawodowej ?

• nie ma etapów

• analiza ludzi pracujących w danej firmie, analiza swoich kompetencji, określenie w jakiej branży

• analiza wiasnego potencjalu, okreslenie celów zawodowych oraz mozliwosci ich realizacji, diagnoza rynku pracy, stworzenie planu dziatania i jego monitorowanie poprzez okreslone wskazniki

• analiza swojej ścieżki zawowodej, określenie zawodu, spytanie partnera o zdanie, przeanalizowanie pracodawców i ich wymagań

Jakie są cele zawodowe sformułowane metodą SMART ?

• konkretne, mierzalne, osiagalne, istotne oraz okreslone w czasie

• zaplanowane, dobrze zrobione, nieokreślone w czasie

• nieosiągalne, istotne, określone w czasie, zaplanowane

• niekonkretne, określone w czasie, zaplanowane

Na co ma wpływ zachowanie równowagi między rozwojem kariery zawodowej a życiem prywatnym

• na status społeczny

• na zarobki

• na zdrowie psychiczne i fizyczne

Kariera zawodowa to:

• przebieg pracy zawodowej cztowieka w ciagu jego życia

• swiadome okreslanie celów i dziatan zwiaza-nych z przyszta praca