Quiz sur le Droit Social
Authored by Fabienne Fabienne
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40 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Le contrat de travail est obligatoirement écrit
Vrai
Faux
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Le contrat de travail par défaut est un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet
Vrai
Faux
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Un CDI est conclu uniquement à temps plein
Vrai
Faux
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La conclusion d'un contrat à durée déterminée (CDD) n'est possible que pour l'exécution d'une tâche précise et temporaire et seulement dans les cas énumérés par la loi
Vrai
Faux
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Un CDD doit obligatoirement faire l'objet d'un écrit quel que soit le motif pour lequel il est conclu
Vrai
Faux
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Conclu en dehors du cadre légal, un contrat à durée déterminée peut être considéré comme un contrat à durée indéterminée
Vrai
Faux
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Le délai de carence se calcule en jours d'ouverture de l'entreprise
Vrai
Faux
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