Quiz sobre Planeación del Capital Humano

¿Qué es la planeación estratégica del capital humano?

• Un método de evaluación

• Un programa de capacitación

• Un tipo de inversión

• Una función administrativa

¿Cuál es una ventaja de la planeación del capital humano?

• Eliminar vacantes

• Reducir costos de rotación

• Disminuir la productividad

• Aumentar la rotación de personal

¿Qué significa el acrónimo PESTEL?

• Planificación, Evaluación, Selección, Toma de decisiones, Ejecución

• Personas, Estrategias, Tácticas, Eficiencia, Liderazgo

• Proyectos, Estrategias, Tácticas, Eficiencia, Logística

• Políticos, Económicos, Sociales, Tecnológicos, Ecológicos, Legales

¿Qué técnica se utiliza para solicitar pronósticos de un grupo de expertos?

• Extrapolación

• Análisis de tendencias

• Técnica de Delfos

• Indexación

¿Qué se busca al proyectar la demanda del capital humano?

• Aumentar la rotación

• Eliminar la capacitación

• Llenar vacantes programadas

• Reducir costos

¿Cuáles son las dos fuentes de suministro de personal?

• Local y nacional

• Interna y externa

• Temporal y permanente

• Directa e indirecta

¿Qué se evalúa en las auditorías de capital humano?

• Los costos de la empresa

• La satisfacción del cliente

• Las ventas de la organización

• Las habilidades y conocimientos de los empleados

¿Qué es la planeación de la sucesión?

• Un análisis de mercado

• Una técnica de capacitación

• Un proceso de promoción interna

• Un método de evaluación externa

¿Qué se utiliza para obtener información sobre las habilidades de los empleados?

• Entrevistas y formularios

• Reuniones informales

• Análisis de mercado

• Estadísticas de ventas

¿Qué factores influyen en la demanda de capital humano?

• Factores macroambientales

• Factores internos

• Factores de producción

• Factores de ventas