Examen de Psicología Organizacional

Examen de Psicología Organizacional

Professional Development

28 Qs

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Examen de Psicología Organizacional

Examen de Psicología Organizacional

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Professional Development

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Karlo Morones

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28 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el objetivo principal del psicólogo organizacional en una empresa?

Aumentar las ventas

Mejorar el desempeño individual y grupal

Aplicar pruebas médicas a los empleados

Reducir los costos operativos

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál de las siguientes NO es una función del psicólogo organizacional?

Reclutamiento y selección de personal

Diagnóstico y mejora del clima laboral

Desarrollo de productos tecnológicos

Capacitación y desarrollo

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué método NO se usa en el análisis de puestos?

Observación

Tarot

Cuestionarios

Entrevistas

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué evalúan las pruebas psicométricas en el proceso de selección?

Conocimientos técnicos exclusivamente

Habilidades, personalidad y ajuste cultural

Solo la experiencia laboral

El nivel de estudios del candidato

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué significa 'inducción' en el contexto organizacional?

Capacitar a empleados en nuevas habilidades técnicas

Proceso para integrar a los nuevos empleados a la empresa

Evaluar el desempeño de los empleados antiguos

Reducir costos de operación

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué NO es un factor psicosocial en el trabajo?

Estrés laboral

Acoso laboral

Vacaciones

Inseguridad contractual

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál de los siguientes es un síntoma del síndrome de Burnout?

Mayor energía en el trabajo

Alta productividad sin esfuerzo

Fatiga extrema y desmotivación

Incremento en la memoria y concentración

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