QUIZ TEORIES DE LA MOTIVACIÓ LABORAL

Necessitats d'estima

• Respecte, reconeixement

• Aïllament, rebuig

• Indiferència, desinterès

• Confusió, inseguretat

Necessitats socials

• Amistat, pertinença

• Riquesa, poder

• Fama, reconeixement

• Solitud, aïllament

Factors higiènics

• Condicions laborals, salari

• Horaris flexibles

• Oportunitats de creixement

• Beneficis addicionals

Cultura organitzacional

• Influeix en la motivació

• Redueix la productivitat

• Augmenta la rotació de personal

• Disminueix la comunicació

Supervisió estricta

• Teoria X

• Teoria Y

• Teoria Z

• Teoria W

Creciment personal

• Autorealització

• Desenvolupament emocional

• Creciment professional

• Estabilitat financera

Desenvolupament professional

• Autorealització

• Desmotivació

• Estancament

• Desinterès

Autorealització

• Desenvolupament personal

• Estancament emocional

• Desmotivació

• Felicitat superficial

Teoria Y de McGregor

• Visió positiva dels treballadors

• Visió negativa dels treballadors

• Els treballadors necessiten supervisió constant

• Els treballadors rebutgen la responsabilitat

Relacions interpersonals

• Necessitat social

• Aïllament emocional

• Indiferència social

• Competència interpersonal