Peraturan Perusahan PT. Telkom Akses

Berdasarkan peraturan PT Telkom Akses, siapa yang disebut sebagai "Anak Karyawan"?

• Semua anak yang berusia di bawah 21 tahun

• Anak sah dari karyawan yang tercatat di HRMISTA dan memenuhi syarat tertentu

• Semua anak yang masih sekolah atau kuliah

• Anak yang telah bekerja di perusahaan

Apa yang dimaksud dengan "Atasan Langsung" dalam peraturan PT Telkom Akses?

• Karyawan dengan jabatan tertinggi di perusahaan

• Karyawan yang bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan

• Karyawan yang secara langsung membina dan mengawasi pekerjaan bawahannya

• Direksi yang dipilih melalui rapat umum pemegang saham

Apa yang termasuk dalam Rahasia Perusahaan?

• Data karyawan yang dipublikasikan di media sosial

• Informasi terkait kebijakan perusahaan dan rahasia bisnis perusahaan

• Surat peringatan karyawan yang ditempel di papan pengumuman

• Dokumen pribadi karyawan yang disimpan oleh perusahaan

Apa yang dimaksud dengan Skorsing dalam peraturan perusahaan?

• Pemberian tugas tambahan untuk meningkatkan kinerja

• Pemberhentian karyawan dari pekerjaannya untuk jangka waktu tertentu karena dalam proses penyelidikan

• Penghargaan bagi karyawan yang memiliki prestasi

• Pemberian pelatihan tambahan kepada karyawan

Apa yang menjadi tanggung jawab karyawan dalam hal jaminan pemeliharaan kesehatan?

• Karyawan harus membayar sendiri biaya kesehatan keluarganya

• Keluarga karyawan yang terdaftar di HRMISTA berhak atas jaminan kesehatan

• Hanya karyawan tetap yang mendapat jaminan kesehatan

• Perusahaan tidak bertanggung jawab atas kesehatan karyawan

Kecelakaan kerja adalah kejadian yang terjadi secara…

• Terencana dan dapat diprediksi

• Tidak dikehendaki dan tidak diduga

• Sengaja dibuat oleh karyawan

• Tidak berhubungan dengan pekerjaan

Apa yang termasuk dalam "Konflik Kepentingan"?

• Perselisihan antara dua karyawan di tempat kerja

• Karyawan menggunakan wewenangnya untuk keuntungan pribadi

• Peraturan perusahaan yang mengatur kepentingan karyawan

• Kebijakan perusahaan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan

"Lingkungan Perusahaan" mencakup…

• Seluruh tempat yang berada di bawah penguasaan perusahaan dan digunakan untuk kegiatan perusahaan

• Hanya kantor utama perusahaan

• Semua tempat yang dikunjungi karyawan dalam perjalanan dinas

• Wilayah di luar area kerja yang dapat dimanfaatkan oleh karyawan

Apa yang menjadi kewajiban karyawan terkait dengan ketentuan pakaian seragam di tempat kerja?

• Mengenakan pakaian seragam sesuai waktu dan tempat yang ditetapkan, termasuk APD jika diwajibkan

• Menggunakan pakaian seragam hanya pada acara formal perusahaan

• Memakai pakaian bebas asalkan tetap sopan

• Mengenakan seragam hanya saat bertemu atasan

Manakah di bawah ini yang merupakan kewajiban karyawan dalam suatu perusahaan?

• Mengutamakan kepentingan pribadi di atas kepentingan perusahaan

• Menggunakan fasilitas kerja untuk kepentingan pribadi tanpa izin

• Mentaati kebijakan, peraturan, dan prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan

• Menyebarluaskan rahasia perusahaan kepada pihak luar