Post Test Upgrading - Growth Mindset

Apa yang dimaksud dengan growth mindset?

• Keyakinan bahwa kecerdasan dan kemampuan dapat berkembang melalui usaha dan pembelajaran.

• Keyakinan bahwa kecerdasan adalah bawaan sejak lahir dan tidak bisa diubah.

• Keinginan untuk selalu menjadi yang terbaik tanpa belajar.

• Cara berpikir yang hanya berfokus pada hasil akhir.

Apa yang menjadi ciri utama seseorang dengan fixed mindset?

• Senang menerima tantangan baru dan belajar dari kegagalan.

• Menghindari tantangan karena takut gagal.

• Menganggap kegagalan sebagai kesempatan untuk berkembang.

• Terbuka terhadap kritik dan saran.

Menurut Carol S. Dweck, seseorang dengan growth mindset percaya bahwa kemampuan dapat berkembang melalui…

• Keberuntungan

• Kerja keras, strategi yang baik, dan masukan dari orang lain

• Bakat alami saja

• Tidak melakukan kesalahan

Bagaimana seseorang dengan growth mindset menghadapi kegagalan?

• Menyerah dan tidak mau mencoba lagi.

• Menganggap kegagalan sebagai bukti bahwa dirinya tidak berbakat.

• Menggunakan kegagalan sebagai pelajaran untuk berkembang.

• Menghindari kegagalan dengan tidak mencoba hal baru.

Apa yang menjadi fokus utama bagi seseorang dengan growth mindset?

• Mendapatkan pengakuan dari orang lain.

• Menghindari kesalahan agar tidak dikritik.

• Mengembangkan kemampuan dan terus belajar.

• Mencapai hasil instan tanpa proses.

Mengapa seseorang dengan fixed mindset sulit berkembang?

• Mereka selalu berusaha meningkatkan kemampuannya.

• Mereka menganggap bahwa bakat adalah sesuatu yang tidak bisa diubah.

• Mereka selalu terbuka terhadap kritik dan saran.

• Mereka tidak pernah mengalami kegagalan.

Bagaimana cara membangun budaya growth mindset dalam organisasi?

• Memberikan kesempatan belajar dan pengembangan bagi anggota.

• Menghindari tantangan agar tidak mengalami kegagalan.

• Menilai seseorang hanya dari keberhasilannya saja.

• Mengutamakan hasil tanpa peduli proses.

Apa sikap yang menunjukkan growth mindset dalam menerima kritik?

• Marah dan merasa diserang.

• Mengabaikan kritik dan tetap pada pendapat sendiri.

• Menggunakan kritik sebagai bahan evaluasi dan perbaikan.

• Menghindari situasi yang memungkinkan munculnya kritik.

Seseorang dengan growth mindset akan…

• Menghindari tantangan agar tidak gagal.

• Selalu mencari cara untuk mengembangkan diri.

• Fokus pada hasil tanpa peduli proses.

• Tidak mau mendengarkan pendapat orang lain.

Apa yang dapat membantu seseorang mengembangkan growth mindset?

• Menghindari kegagalan dan kritik.

• Menyadari pola pikirnya dan terbuka terhadap perubahan.

• Hanya bekerja ketika sudah yakin akan sukses.

• Menganggap bakat adalah segalanya.