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Contrato de mandato

Authored by Sebastian 1234

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Que es el contrato de mandato

El contrato de mandato es un acuerdo para que una persona actúe en nombre de otra en la realización de actos jurídicos.
Es un documento que establece una sociedad comercial.
Es un acuerdo de arrendamiento entre dos partes.
Es un contrato para la compra de bienes.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Que aceptacion puede darse en el contrato de mandato

La aceptación debe ser siempre verbal.
La aceptación puede ser expresa o tácita por parte del mandatario.
La aceptación solo puede ser escrita.
El mandatario no puede aceptar el contrato.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Una razon para terminar el mandato

Falta de apoyo popular
Desacuerdos con el partido político

Renuncia del mandatario

Problemas de salud menores

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El mandante puede exigir la devolucion de los documentos

No, el mandante no puede exigir la devolución de los documentos.
Solo el juez puede exigir la devolución de los documentos.
Sí, el mandante puede exigir la devolución de los documentos.
El mandante debe esperar un año para exigir la devolución de los documentos.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quines no pueden ser procuradores en juicio

Adultos con poder notarial
Personas con antecedentes penales
Estudiantes universitarios

Incapacitados, jueces, magistrados y empleados de administracion publica

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cuales son las obligaciones del mandante

Entregar documentos, ignorar las instrucciones y actuar de manera deshonesta.
Proporcionar información, pagar la remuneración y actuar de buena fe.
Proporcionar información errónea, no pagar la remuneración y actuar con indiferencia.
No proporcionar información, cobrar una tarifa adicional y actuar con desconfianza.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Son derechos del mandante

Modificar el contrato sin aviso
Recibir información, dar instrucciones, exigir rendición de cuentas, y rescindir el mandato.
Delegar responsabilidades sin consentimiento
Recibir pagos por adelantado

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