MZnanja

Koje problem se može riješiti upravljanjem kompetencijama?

• Imenovanje kompetentne projektne timove

• izgraditi organizaciju znanja

• Prenijeti znanje preko generacija suradnika

• Karijera kroz razvitak kompetncija

• Motiviranje za djeljenje i razvitak znanja

Pod (a)   kompetencijom podrazumijeva se vještina ciljanog primjenjivanja stečenga znanja u složenim radnim procesima. Primjeri su složeno mišljenje, kreativnost, sposobnost inovacije, apstrahiranja, rješavanja problems i sl.

Zadnji korak u izradi profila kompetencija je?

• Razvitak ili kupnja IT-riješenja za pohranu, obradu i vizualizaciju profila kompetencije

• Utvrditi cilj

• Informirati savjet poduzeća i zaključiti dogovor o poslovanju

• Strukturirati katalog kompetencija

• Suradnicima povjeriti individualno razvrstavanje poželjnih profila za ulogu stvarnih profila

Što od navedenog NIJE orijentacijsko pitanje koje je potrebno postaviti kako bi dali pravac izgradnji i korištenju znanja?

• Jesu li dioničari senzibilizirani za važnost resursa znanja za naš poslovni uspjeh?

• Koje strateške ciljeve želimo prvenstveno poduprijeti mobiliziranjem znanje?

• Koje znanje imamo danas i koje znanje trebamo u budućnosti?

• Kako se odnosimo prema resursu znanja u poduzeću?

• Koje znanje i kompetenije imaju zaposlenici konkurentskih organizacija?

Koja vrsta znanja ulaze u bilancu znanja?

• Normativno znanje "know why"

• Strateško znanje "know what"

• Operativno znanje "know how"

• Strateško znanje "know how"

• Normativno znanje "know what"

Kako zovemo koncept koji treba potaknuti poduzetničko djelovanje i suradnju usmjerenu na ciljeve i vrijednosne predodžbe cjelokupnog poduzeća tako da se osiguraju kratkoročni uspjeh poslovnih jedinica i dugoročna izgradnja kompetencija cjelokupnog poduzeća?

(a)  

Koliko poruka poznajemo za oblikovanje znanja u sklopu "trga znanja"?

• 1

• 2

• 3

• 5

• 7

Da bi se postigao koncept "trga znanja" u poduzeću treba ispuniti sljedeće uvjate:​

• Okvirni uvjeti

• Igrači i pravila igre

• Instrumenti i procesi

• Konurenti i dobavljači

• Infrstruktura i resursi

Koje dimenzije znanja poznajtete?

• "priroda" znanja

• "dostupnost" znanja

• "vrijednost" znanja

• "normativnog" znanja

• "implicintnog" znanja

Način na koji se vrši tranformacija i proizvodnja znanja od implicitnog u implicitno zovemo (a)