Cuestionario sobre Ética y Colaboración

Caso: María, una joven diseñadora de moda, se ha convertido en una influencer destacada en redes sociales. Sin embargo, comienza a menospreciar las opiniones de su equipo y a tomar decisiones sin considerar sugerencias. ¿Cuál de las siguientes estrategias le ayudaría a controlar su ego y mejorar la colaboración?

• Evitar recibir comentarios de su equipo para mantener su estilo.

• Tomar decisiones sin consultar a los demás, ya que su criterio es el mejor.

• Reflexionar sobre sus acciones y aceptar retroalimentación constructiva.

• Publicar contenido en redes sociales sin evaluar su impacto en su equipo.

• Aislarse del equipo para evitar conflictos.

Caso: José ha lanzado su propia marca de ropa sostenible, pero su carga laboral es extrema y está descuidando su bienestar. ¿Cuál de los siguientes hábitos le permitiría alcanzar un mejor equilibrio personal?

• Dormir menos horas para trabajar más.

• Delegar tareas y establecer pausas activas durante el día.

• Revisar correos y redes sociales hasta altas horas de la noche.

• Evitar las reuniones de equipo para ahorrar tiempo.

• Centrarse solo en sus objetivos sin considerar su salud.

Caso: Carla, una diseñadora de accesorios, recibe una crítica negativa en su tienda online y se siente desmotivada. ¿Cómo podría afrontar esta situación de manera positiva?

• Eliminar la reseña y bloquear al usuario.

• Reflexionar sobre la crítica y mejorar su producto.

• Abandonar su tienda online.

• Responder con comentarios agresivos.

• Ignorar la crítica y continuar sin cambios.

Caso: Pedro trabaja en una firma de moda y se da cuenta de que su colega usa materiales de baja calidad sin informar a los clientes. ¿Qué acción ética debería tomar Pedro?

• Informar a su jefe sobre la situación.

• Callar para evitar problemas con su colega.

• Usar los mismos materiales para no quedarse atrás.

• Culpar a otra persona si los clientes se quejan.

• Ignorar el problema y seguir con su trabajo.

Caso: Un grupo de diseñadores está creando una colección innovadora con impresión 3D, pero no logran ponerse de acuerdo en los diseños. ¿Qué estrategia sería más efectiva para mejorar el trabajo en equipo?

• Dividir las tareas y fomentar la comunicación abierta.

• Dejar que cada uno trabaje por separado sin coordinación.

• Ignorar las opiniones de los demás y tomar decisiones individuales.

• Establecer una jerarquía rígida sin considerar ideas del equipo.

• No preocuparse por el problema y esperar que se resuelva solo.

Caso: Ana, una estilista, asiste a un evento de networking con importantes diseñadores. ¿Qué comportamiento refleja una buena etiqueta social en este contexto?

• Interrumpir a los ponentes para expresar su opinión.

• Usar un lenguaje adecuado y presentar su marca de manera profesional.

• Llegar tarde y no saludar a los asistentes.

• Evitar hacer contacto visual con los demás.

• Utilizar un tono agresivo para destacar entre la multitud.

Caso: Luis trabaja en la producción de moda rápida y sus entregas siempre están retrasadas. ¿Qué hábito le ayudaría a mejorar su puntualidad?

• Planificar sus tareas con un cronograma detallado.

• Posponer siempre los trabajos hasta el último momento.

• No comunicarse con su equipo sobre los plazos.

• Trabajar sin organización ni prioridades.

• Depender solo de recordatorios externos.

Caso: Una empresa de moda anuncia que usa materiales reciclados, pero en realidad no lo hace. ¿Qué principio ético se está violando en este caso?

• Transparencia.

• Exclusividad.

• Marketing digital.

• Creatividad.

• Innovación.

Caso: Un diseñador de una empresa de moda enfrenta una crisis con proveedores. ¿Cuál es la mejor estrategia para demostrar liderazgo en esta situación?

• Negociar soluciones con los proveedores y mantener informado al equipo.

• Culpar a otros miembros del equipo por la crisis.

• Ignorar el problema y esperar que se solucione solo.

• Dejar de comunicarse con los proveedores.

• Aumentar los precios sin avisar a los clientes.

Caso: Sofía trabaja largas horas en su taller y empieza a sentirse agotada. ¿Qué acción debería tomar para mejorar su bienestar?

• Equilibrar su tiempo entre trabajo y descanso.

• Aumentar su carga de trabajo sin pausa.

• Ignorar su cansancio y seguir trabajando.

• Dejar de lado su vida personal.

• Evitar toda interacción social.