Ujian Tengah Semester SMK3

Manakah yang merupakan pengertian dari SMK3?

• Merupakan sistem yang dirancang untuk meningkatkan produktivitas kerja pada organisasi/ perusahaan di sektor formal dan informal

• Merupakan sistem yang dirancang untuk mengelola risiko keselamatan dan kesehatan kerja

• Merupakan suatu program pelatihan pengendalian risiko di suatu organisasi/ perusahaan dengan jumlah pekerja minimal sebanyak 200 pekerja

• Merupakan suatu kebijakan tentang keselamatan dan kesehatan kerja pada sektor publik

• Merupakan sistem yang dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, efisien dan produktif pada sektor swasta

Dibawah ini, manakah yang bukan landasan hukum penyelenggaraan SMK3 di Indonesia?

• UU Nomor 13 Tahun 2003

• UU Nomor 1 Tahun 1970

• Permenaker Nomor 26 Tahun 2014

• PP Nomor 50 Tahun 2012

• Permenaker 26 Tahun 2004

Penyelenggaraan SMK3 di organisasi/ perusahaan bertujuan untuk mencapai tujuan tertentu. Manakah yang bukan termasuk tujuan penyelenggaraan SMK3?

• Mencegah dan mengurangi insiden kecelakaan kerja

• Meningkatkan klaim asuransi akibat kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja

• Meningkatkan efektifitas perlindungan K3

• Mencegah dan mengurangi penyakit akibat kerja

• Menciptakan tempat kerja yang aman, nyaman dan efisien

Pada kondisi apa penyelenggaraan SMK3 di suatu perusahaan menjadi wajib?

• Perusahaan yang memiliki potensi bahaya yang sedang

• Perusahaan yang memiliki satu lokasi kerja

• Perusahaan dengan jumlah pekerja lebih dari 200 orang

• Perusahaan yang bergerak dibidang manufaktur

• Perusahaan dengan jumlah pekerja paling sedikit 100 orang

Dibawah ini, manakah yang termasuk komponen dari SMK3?

• Penetapan kebijakan K3

• Pemantauan dan evaluasi kinerja K3

• Pelaksanaan rencana K3

• Peninjauan dan peningkatan kinerja K3

• Semua jawaban benar

Siapakah yang menetapkan kebijakan K3 dalam pelaksanaan SMK3 suatu perusahaan?

• Pekerja

• Manajer K3

• Pengusaha

• Pemerintah

• Serikat pekerja

Kebijakan K3 harus memuat unsur-usnur berikut kecuali

• Pembentukan tim pengawas

• Tujuan perusahaan

• Visi

• Komitmen dan tekad melaksanakan kebijakan

• Kerangka dan program kerja

Bagaimana alur penetapan kebijakan K3?

• Tinjauan awal kondisi K3 Penetapan visi & misi K3 Penyusunan kebijakan K3 Pelaksanaan kebijakan dan sosialisasi kebijakan K3 Tinjau ulang komitmen dan kebijakan

• Tinjauan awal kondisi K3 Penyusunan kebijakan K3 Penetapan visi & misi K3 Pelaksanaan kebijakan dan sosialisasi kebijakan K3 Tinjau ulang komitmen dan kebijakan

• Penetapan visi & misi K3 Tinjauan awal kondisi K3 Penyusunan kebijakan K3 Pelaksanaan kebijakan dan sosialisasi kebijakan K3 Tinjau ulang komitmen dan kebijakan

• Penyusunan kebijakan K3 Pelaksanaan kebijakan dan sosialisasi kebijakan K3 Tinjau ulang komitmen dan kebijakan Penetapan visi & misi K3 Tinjauan awal kondisi K3

• Penetapan visi & misi K3 Penyusunan kebijakan K3 Pelaksanaan kebijakan dan sosialisasi kebijakan K3 Tinjauan awal kondisi K3 Tinjau ulang komitmen dan kebijakan

Apa tujuan dari adanya tinjauan awal kondisi K3?

• Mengetahui kelebihan, kekurangan, peluang dan ancaman berkaitan dengan aspek K3

• Melihat situasi pelaksanaan K3 di perusahaan secara umum

• Mengidentifikasi potensi bahaya di tempat kerja

• Menilai efisiensi dan evektifitas upaya pelaksanaan K3

• Semua jawaban benar

Berikut yang merupakan pernyataan yang salah dalam proses penetapan kebijakan K3 yaitu

• Disahkan oleh pucuk pimpinan perusahaan

• Tertulis, tertanggal dan ditandatangani

• Menyatakan tujuan dan sasaran K3

• Bersifat tetap

• Terdokumentasi