Ажил олгогч ажилтны хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахдаа хэд хоногийн өмнө мэдэгдэх ёстой вэ?

Labor (surgalt)

Quiz
•
Other
•
University
•
Easy
Номин Элбэгсайхан
Used 2+ times
FREE Resource
10 questions
Show all answers
1.
FILL IN THE BLANK QUESTION
1 min • 1 pt
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Хөдөлмөрийн гэрээг зөвхөн бичгээр байгуулж, хоёр тал гарын үсэг зурсан тохиолдолд хүчинтэйд тооцно.
True
False
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
16 нас хүрсэн хүүхэд эцэг, эхийн зөвшөөрөлгүйгээр хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах эрхтэй.
True
False
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Туршилтын хугацаа 6 сар хүртэл үргэлжилж болно.
True
False
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Илүү цагийн ажлын хөлсийг хэрхэн тооцдог вэ?
Энгийн цагийн хөлстэй адилхан
Цагийн үндсэн хөлсний 1.5 дахин нэмэгдүүлсэн
Цагийн үндсэн хөлсний 2 дахин нэмэгдүүлсэн
Нэмэлт хөлс олгохгүй
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Ажил олгогч ажилтантай байршил, хугацааг тохиролцож ердийн ажлын цагаас бусад цагт дуудаж ажиллуулахад бэлэн байхаар хүлээлгэсэн хугацааг ажилласан цагт тооцно.
True
False
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Ажилтан ажил олгогчийн заасан байршилд хүлээсэн бол тухайн хугацаанд ногдох үндсэн цалингийн 50-аас, бусад тохиолдолд 30-аас доошгүй хувийн олговрыг ажил олгогч ажилтанд олгоно.
True
False
Create a free account and access millions of resources
Similar Resources on Quizizz
Popular Resources on Quizizz
15 questions
Multiplication Facts

Quiz
•
4th Grade
20 questions
Math Review - Grade 6

Quiz
•
6th Grade
20 questions
math review

Quiz
•
4th Grade
5 questions
capitalization in sentences

Quiz
•
5th - 8th Grade
10 questions
Juneteenth History and Significance

Interactive video
•
5th - 8th Grade
15 questions
Adding and Subtracting Fractions

Quiz
•
5th Grade
10 questions
R2H Day One Internship Expectation Review Guidelines

Quiz
•
Professional Development
12 questions
Dividing Fractions

Quiz
•
6th Grade