Quiz sobre Associações e Cooperativas

Quais são os tipos mais comuns de associações?

• Associações de moradores e associações empresariais

• Associações de estudantes e associações de caridade

• Associações culturais e associações esportivas

• Todas as anteriores

Qual é um dos princípios fundamentais das cooperativas?

• Lucro máximo para os acionistas

• Gestão centralizada

• Adesão voluntária e aberta

• Controle por investidores externos

Qual é a principal responsabilidade da gestão de uma associação?

• Maximizar os lucros

• Atender aos interesses dos associados

• Expandir internacionalmente

• Reduzir o número de associados

Qual é uma fonte comum de financiamento para cooperativas?

• Empréstimos bancários

• Doações de caridade

• Investimentos de capital de risco

• Contribuições dos associados

Quais são os direitos básicos dos associados em uma cooperativa?

• Direito a voto e participação nos lucros

• Direito a voto e controle total da gestão

• Direito a voto e isenção de responsabilidades

• Direito a voto e acesso exclusivo a produtos

Como as associações podem contribuir para o desenvolvimento comunitário?

• Através de projetos sociais e culturais

• Aumentando os impostos locais

• Reduzindo o número de eventos comunitários

• Focando apenas em atividades lucrativas

Qual é uma característica distintiva das cooperativas em comparação com outras formas de organização empresarial?

• Propriedade coletiva dos membros

• Propriedade por acionistas

• Gestão por um único proprietário

• Foco exclusivo no lucro

Qual é o papel dos associados na gestão de uma cooperativa?

• Eles não têm papel na gestão

• Eles elegem o conselho de administração

• Eles são responsáveis por todas as decisões financeiras

• Eles apenas fornecem capital

Qual é uma vantagem de ser membro de uma associação?

• Acesso a uma rede de contatos

• Isenção de todas as taxas

• Controle total sobre a associação

• Lucro garantido

Qual é um desafio comum enfrentado pelas cooperativas?

• Falta de interesse dos membros

• Excesso de capital

• Gestão excessivamente centralizada

• Conflitos de interesse entre membros