Hofstede Quiz: Cultural Dimensions

Hvad måler 'Power Distance'?

• Hvor meget magt et land har over andre

• Hvor villige folk er til at udfordre autoriteter

• Hvor accepteret en ulige fordeling af magt er i et samfund

• Hvor meget ledere må beslutte i virksomheder

I et samfund med lav magtafstand, hvad forventes der typisk?

• At lederen har den højeste status og altid har ret

• At beslutninger træffes af én person

• At alle er lige og kan udfordre autoriteter

• At magt er medfødt og ikke kan ændres

Hvad kendetegner en individualistisk kultur?

• Gruppen kommer altid først

• Familie og klan er vigtigere end personlige mål

• Den enkeltes frihed og ansvar værdsættes højt

• Man tilpasser sig gruppens forventninger

H hvilket land er ofte forbundet med kollektivisme?

• USA

• Danmark

• Kina

• Tyskland

Hvad betyder det for en kultur at være 'maskulin' ifølge Hofstede?

• Det favoriserer samarbejde og bløde værdier

• Det understreger konkurrence, præstation og succes

• Det har flere mænd i lederpositioner

• Det undertrykker feminine værdier

En 'feminine' kultur typisk...

• Belønner konkurrence og sejre

• Undgår konfrontation og søger harmoni

• Har strenge regler for social adfærd

• Er teknologisk bagud

Hvad indebærer høj usikkerhedsundgåelse?

• Man trives med forandring og spontanitet

• Man er afslappet omkring regler og procedurer

• Man søger sikkerhed gennem regler og forudsigelighed

• Man undgår at tage ansvar

Hvilket udsagn passer bedst til en kultur med lav usikkerhedsundgåelse?

• 'Bedre sikkert end ked af det'

• 'Forandring er farlig'

• 'Det vil ordne sig selv'

• 'Regler er ment til at blive fulgt'

Hvad fokuserer kulturer med langtidsperspektiv på?

• Fejring af traditioner og hurtige resultater

• Tålmodighed, fremtidsplanlægning og vedholdenhed

• Øjeblikkelig tilfredsstillelse

• Opretholdelse af status quo

En kultur med et kortsigtet perspektiv vil ofte...

• Investere i fremtiden snarere end i nutiden

• Fokusere på sociale forandringer

• Være fleksibel og fremadskuende

• Værdsætte traditioner og hurtige resultater