Seguridad y Salud Laboral

¿Cuál es el impacto de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en la empresa?

• Solo beneficia a los trabajadores.

• No tiene impacto en la productividad.

• Aumenta la productividad y reduce accidentes.

• Solo aplica en industrias de alto riesgo.

¿Cuál es la diferencia entre un peligro y un riesgo?

• No hay diferencia.

• Un peligro es una fuente de daño; un riesgo es la probabilidad de que ocurra.

• Ambos significan lo mismo.

• Un riesgo solo aplica en fábricas.

¿Cuándo se deben usar los equipos de protección personal (EPP)?

• Solo en trabajos de alto riesgo.

• En todas las actividades donde exista algún riesgo.

• Solo si el empleador lo exige.

• Nunca, no son obligatorios.

¿Por qué es importante la ventilación y el control de temperatura en el trabajo?

• Para mejorar la seguridad y salud de los trabajadores.

• Solo para la comodidad de los empleados.

• No tiene impacto en la seguridad.

• Solo es importante en oficinas.

¿Cuál es el objetivo de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)?

• Reducir accidentes y enfermedades laborales.

• Solo cumplir con normativas legales.

• Aumentar la productividad.

• No tiene un objetivo claro.

¿Quién tiene la obligación de capacitar a los empleados sobre prevención de riesgos laborales?

• Los propios trabajadores.

• El empleador.

• No es obligatorio capacitarse.

• Solo aplica en construcción.

¿Qué se debe hacer primero en caso de un accidente laboral?

• Informar al supervisor o encargado de seguridad.

• Esperar a que termine la jornada.

• Resolver el problema sin avisar.

• No hacer nada.

¿Qué es un incidente en el lugar de trabajo?

• Un evento que causa daño o lesiones a los trabajadores.

• Un problema con pérdidas materiales.

• Solo un accidente grave.

• Algo sin importancia.

¿La señalización de seguridad en el trabajo es?

• Opcional.

• Obligatoria para todas las empresas.

• Solo necesaria en fábricas.

• Solo para empresas grandes.

¿Qué regula la norma ISO 45001?

• Seguridad y salud en el trabajo a nivel internacional.

• Solo aplica a la Unión Europea.

• No es una norma obligatoria.

• Solo aplica a industrias químicas.