Вопросы по Чемпионату компетенции

Какова основная роль Главного эксперта в Чемпионате по компетенции?

• Оценка участников

• Организация конкурсов для участников

• Руководство и управление процессом Чемпионата

• Ответственность за подготовку материалов для участников

Сколько раз должен был участвовать Главный эксперт в Чемпионатах, чтобы соответствовать требованиям?

• Один раз

• Два раза

• Три раза

• Четыре раза

Как должны приниматься решения Экспертами по вопросам, связанным с Чемпионатом?

• Единогласным решением

• Большинством голосов

• По указанию Главного эксперта

• По решению только Главного эксперта

Какое решение принимает Главный эксперт при равенстве голосов среди Экспертов?

• Он не вмешивается

• Его голос решающий

• Он запрашивает дополнительное голосование

• Он отменяет голосование

Кто является Экспертом-компатриотом на Чемпионате по компетенции?

• Эксперт, не имеющий опыта по компетенции

• Эксперт, представляющий свой регион и обладающий опытом по компетенции

• Эксперт, не имеющий официальной квалификации

• Эксперт, назначенный только для оценивания участников

Что должны сделать все Эксперты до начала Чемпионата?

• Пройти тестирование по вопросам охраны труда

• Изучить официальную документацию и подписать Личное обязательство

• Написать отчет по безопасности

• Пройти обучение по лидерству

Что из следующего является обязанностью Эксперта во время Чемпионата?

• Разработка новых конкурсных заданий для следующего Чемпионата

• Обмен информацией с Конкурсантом-компатриотом

• Участие в оценке и подготовке конкурсных заданий

• Оценка поведения других Экспертов

Какие действия Эксперт должен предпринять в случае распространения конкурсных заданий?

• Подготовить 30% изменений в задания

• Обсудить задания с другими Экспертами

• Обратиться к Команде управления компетенцией для уточнений

• Защитить конфиденциальность конкурсных заданий

Какой принцип должен соблюдаться при организации Чемпионата для всех участников?

• Принцип конфиденциальности

• Принцип справедливости, честности и прозрачности

• Принцип уникальности условий

• Принцип быстроты выполнения задания

Как осуществляется распределение рабочих мест между конкурсантами?

• По желанию участников

• Через жеребьевку, проводимую Главным экспертом или его заместителем

• На основе рейтинга участников

• По порядку регистрации участников