
TEST FORMACION ORIENTACION LABORAL PPROA
Authored by J. Castro
Social Studies
4th Grade
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Ruben y Pablo han decidido trabajar juntos en un proyecto. Para formalizar su colaboración, necesitan establecer un acuerdo. ¿Qué es un contrato de trabajo?
Un acuerdo entre amigos.
Un documento que se firma al comprar una casa.
Un acuerdo entre un trabajador y una empresa.
Un papel sin importancia.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
En la empresa de tecnología donde trabaja Nathan, ¿quién es el jefe?
Un compañero de trabajo.
La persona que dirige la empresa.
Cualquier persona en la oficina.
Nadie, no hay jefes en una empresa.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
En una oficina, Nathan se encarga de organizar y gestionar todos los documentos importantes. ¿Qué hace un administrativo?
Cocina comida en la empresa.
Ordena y gestiona documentos.
Conduce camiones.
Atiende a los clientes en un supermercado.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
En una clase de orientación laboral, Nathan y Pablo están discutiendo sobre el significado de FOL. Nathan menciona que podría significar Formación y Organización Laboral, mientras que Pablo cree que se refiere a Formación y Orientación Laboral. ¿Quién tiene razón?
Formación y Orden Legal.
Formación y Organización Laboral.
Formación y Orientación Laboral.
Formación y Oficios Libres.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Pablo trabaja en una tienda y cada mes recibe un pago por su labor. ¿Qué es un salario?
El dinero que recibe un trabajador por su trabajo.
El dinero que le damos a un amigo.
El dinero que pagamos en una tienda.
Un impuesto del gobierno.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
En la empresa de Pablo, ¿qué debe aparecer en la nómina de los empleados?
El nombre del jefe.
La dirección de la empresa.
El salario y los descuentos.
La lista de empleados de la empresa.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
En una empresa, Nathan decidió que ya no quería trabajar allí y presentó su renuncia. Sin embargo, Muna fue despedida por la dirección debido a problemas de rendimiento. ¿Qué es un despido?
Cuando un trabajador deja la empresa por su cuenta.
Cuando un trabajador es expulsado de la empresa.
Cuando un trabajador recibe un ascenso.
Cuando un trabajador firma un contrato nuevo.
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