Marco de Buen Desempeño Docente

Guiar políticas de formación, evaluación y condic

• Focus solely on operational conditions without training or evaluation.

• Create a casual training program without evaluation criteria.

• Develop a structured framework for training, evaluation, and operational conditions.

• Implement random assessments without structured guidelines.

Answer explanation

La opción correcta es desarrollar un marco estructurado que incluya formación, evaluación y condiciones operativas, asegurando un enfoque integral y efectivo en la gestión de políticas.

Revalorizar la imagen profesional de los docente

• Implementar programas de formación continua y promover el reconocimiento social de los docentes.

• Promover la enseñanza en línea sin supervisión

• Eliminar la formación inicial de los docentes

• Reducir el salario de los docentes

Answer explanation

Implementar programas de formación continua y promover el reconocimiento social de los docentes es clave para revalorizar su imagen profesional, mejorando su capacitación y estatus en la sociedad.

Fomentar la reflexión y apropiación de las práctic

• Fomentar la reflexión y apropiación de las prácticas.

• Fomentar la confusión y desinterés en las prácticas.

• Desincentivar la reflexión y apropiación de las teorías.

• Fomentar la crítica y desaprobación de las prácticas.

Answer explanation

La opción correcta, "Fomentar la reflexión y apropiación de las prácticas", promueve un enfoque positivo y constructivo, mientras que las otras opciones sugieren actitudes negativas o desinteresadas hacia las prácticas.

Establecer un lenguaje común entre docentes y c

• Promover el uso de jerga técnica entre los docentes.

• Limitar la comunicación a correos electrónicos formales.

• Evitar el uso de ejemplos prácticos en las clases.

• Fomentar la comunicación clara y el uso de terminología compartida.

Answer explanation

Fomentar la comunicación clara y el uso de terminología compartida es esencial para establecer un lenguaje común entre docentes, facilitando la comprensión y colaboración en el proceso educativo.

Acuerdo técnico y social para la mejora del apren

• Acuerdo técnico y social para la mejora del conocimiento.

• Acuerdo técnico y social para la mejora de la enseñanza.

• Acuerdo técnico y social para la mejora del desarrollo.

• Acuerdo técnico y social para la mejora del aprendizaje.

Answer explanation

La opción correcta es 'Acuerdo técnico y social para la mejora del aprendizaje' porque se enfoca en el proceso de adquirir conocimientos, que es el objetivo principal del acuerdo mencionado.

Define dominios, competencias y desempeños de

• Dominios: áreas de conocimiento; Competencias: capacidades aplicadas; Desempeños: acciones observables.

• Dominios: técnicas de estudio; Competencias: actitudes personales; Desempeños: opiniones subjetivas.

• Dominios: habilidades prácticas; Competencias: conocimientos teóricos; Desempeños: resultados no medibles.

• Dominios: herramientas digitales; Competencias: experiencias pasadas; Desempeños: metas futuras.

Answer explanation

La opción correcta define dominios como áreas de conocimiento, competencias como capacidades aplicadas y desempeños como acciones observables, lo que refleja una comprensión clara y estructurada de estos conceptos.

Descripción detallada en apartados específicos

• Descripción detallada en apartados específicos

• Resumen breve en párrafos generales

• Análisis superficial en secciones limitadas

• Descripción vaga en términos generales

Answer explanation

La opción correcta es 'Descripción detallada en apartados específicos' porque se alinea con la solicitud de una descripción minuciosa y estructurada, a diferencia de las otras opciones que son menos precisas o generales.

Conjunto de 40 desempeños específicos.

• 50 desempeños generales

• 30 desempeños específicos

• 40 desempeños específicos

• 20 desempeños específicos

Answer explanation

La pregunta menciona un conjunto de 40 desempeños específicos, por lo que la respuesta correcta es '40 desempeños específicos'. Las otras opciones no coinciden con la cantidad indicada.

Dominio 4: Profesionalidad e identidad docente

• Desarrollo personal y profesional

• Metodología de enseñanza

• Educación y formación continua

• Profesionalidad e identidad docente

Answer explanation

La opción 'Profesionalidad e identidad docente' es la correcta porque se refiere directamente al dominio mencionado en la pregunta, que se centra en la ética y la identidad del docente en su práctica profesional.

Dominio 3: Gestión escolar y relación con la comunidad

• Gestión financiera y administración

• Relación con los padres de familia

• Desarrollo curricular y evaluación

• Gestión escolar y relación con la comunidad

Answer explanation

La opción correcta es 'Gestión escolar y relación con la comunidad' porque se alinea directamente con el dominio 3, que se centra en cómo las escuelas interactúan y gestionan sus relaciones con la comunidad.