Eesti töötervishoiu ja tööohutuse seadusandlus

Mida hõlmab Eesti töötervishoiu ja tööohutuse seadusandlus?

• Olulisi seadusi, mis reguleerivad nõudeid tööandjatele ja töötajatele

• Ainult tööandjate õigusi

• Ainult töötajate kohustusi

• Ainult tööaja reguleerimist

Mida peab tööandja tegema riskianalüüsi ja ohutusmeetmete osas?

• Hindama riske ja rakendama meetmeid

• Ainult hindama riske

• Ainult rakendama meetmeid

• Ainult jälgima riske

Mida hõlmab TTOS tööandja kohustuste osas?

• Riskihindamine, ohutusmeetmed, isikukaitsevahendid

• Ainult riskihindamine

• Ainult ohutusmeetmed

• Ainult isikukaitsevahendid

Miks on oluline järgida kiirgusseaduses sätestatud ohutusnõudeid?

• Et vältida seaduserikkumisi

• Et vältida ohtu töötajale või kõrvalisele isikule

• Et suurendada töö efektiivsust

• Et vähendada tööaega

Mida tuleb ettevõttes hoolikalt käsitleda vastavalt keemiseaduse ja töötervishoiu- ja tööohutuse seaduses sätestatud nõuetele?

• Ohtlikke kemikaale

• Toiduaineid

• Kontoritarbeid

• Elektroonikaseadmeid

Mis on bioloogilised ohutegurid?

• Füüsilise töö raskus

• Mikroorganismid nagu viirused, bakterid ja seened

• Sundasendid ja liigutused

• Töökeskkonna temperatuur

Mida peab tööandja tegema riskide maandamiseks?

• Suurendama töötajate arvu

• Vähendama tööaega

• Võtma kasutusele vajalikud meetmed

• Tõstma palku

Millised ohutegurid võivad viia tervisekahjustusteni?

• Mikroorganismid

• Sundasendid ja liigutused

• Töökeskkonna temperatuur

• Töötajate arv

Millised meetmed on vajalikud bioloogiliste ohutegurite riski maandamiseks?

• Töötajate arvu suurendamine

• Töökeskkonna temperatuuri tõstmine

• Vajalikud meetmed

• Töötajate palkade tõstmine

Kuidas saab tööandja ennetada psühhosotsiaalsetest ohuteguritest tulenevaid tervisekahjustusi?

• Töötajate palkade tõstmisega

• Töökorralduse ja töökoormuse optimeerimisega

• Töötajate arvu vähendamisega

• Töötajate isikliku elu kontrollimisega