Como a informática contribuiu para a modernização das empresas?
Teste - EJA 1

Quiz
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Information Technology (IT)
•
Professional Development
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Easy
Luana Kelly
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24 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Tornando os processos mais lentos e burocráticos.
Reduzindo a necessidade de capacitação profissional.
Otimizando tarefas e melhorando a produtividade.
Eliminando completamente o trabalho humano.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
A informática impactou o mundo do trabalho principalmente ao:
Tornar as tarefas mais demoradas.
Substituir todos os empregos humanos.
Reduzir a importância da tecnologia nas empresas.
Aumentar a produtividade e agilizar processos.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
O avanço tecnológico trouxe novas profissões para o mercado de trabalho, como:
Artesanato manual e cultivo agrícola tradicional.
Desenvolvimento de sistemas, softwares e análise de dados.
Datilografia e operadora de telefone fixo.
Trabalhadores exclusivamente manuais.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Um dos desafios para os trabalhadores diante da informatização do trabalho é:
A diminuição da necessidade de aprendizado contínuo.
A facilidade de conseguir emprego sem qualificação.
A necessidade de adaptação e requalificação profissional.
A eliminação da exigência de habilidades tecnológicas.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
A inserção das mulheres no mercado de trabalho começou a crescer significativamente durante:
A Revolução Industrial.
A Idade Média.
O atual século XXI apenas.
O período colonial.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Durante as Guerras Mundiais, muitas mulheres foram inseridas no mercado de trabalho porque:
Houve necessidade de substituir os homens que estavam na guerra.
Elas já ocupavam a maioria dos cargos de liderança.
Os homens passaram a se dedicar apenas ao trabalho doméstico.
A sociedade proibiu o trabalho feminino fora de casa.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Qual dos seguintes desafios ainda é enfrentado pelas mulheres no mercado de trabalho?
A proibição de trabalhar em empresas privadas.
A desigualdade salarial e a baixa presença em cargos de liderança.
O excesso de oportunidades e a redução da participação masculina.
Falta de direitos trabalhistas para mulheres.
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