estrategias y Técnicas Educativas

¿De qué cuento es esta reflexión?

 Cuando un maestro no tiene vocación o alma de maestro nunca encuentra el corcho

• El zapatero y yo

• El corcho pedagógico

• El coronel no tiene quien le escriba

¿Cuáles de estos son criterios para la selección de la técnica adecuada?

• a - según la forma de la docente

• b - según la madurez de la docente

• c - según los objetivos que se persiguen

Estrategias y técnicas de aprendizaje colaborativo consisten en:

• A. La actividad de pequeños grupos desarrollada en el salón de clase o en el laboratorio

• B. Actividades individuales

Estrategias de análisis o estudio de caso. Consiste en que el facilitador otorga a los participantes un documento que contiene toda la información relativa a un caso, con el objetivo de realizar un minucioso análisis y presentar conclusiones significativas sobre este.

• SI

• NO

La técnica de juego de roles, también conocida como role playing, es una dinámica de grupo que consiste en representar situaciones de la vida real.

• Sí

• No

Es una técnica de aprendizaje que traslada la mecánica de los juegos al ámbito educativo-profesional con el fin de conseguir mejores resultados, ya sea para absorber mejor algunos conocimientos, mejorar alguna habilidad o bien recompensar acciones concretas.

• JUEGO DE ROLES

• LLUVIA DE IDEAS

• GAMIFICACION

La lluvia de ideas es una técnica en la que un grupo de personas, en conjunto, crea ideas. Esto es casi siempre más productivo que cada persona pensando por sí sola.

• Sí

• No

El debate dirigido es una de las técnicas que consiste en informar ideas e información sobre un tema, realizado por una persona.

• Sí

• No

La técnica de aprendizaje basada en proyectos permite a los estudiantes trabajar en un tema específico durante un periodo prolongado, integrando diversas áreas del conocimiento.

• SÍ

• NO

El aprendizaje basado en problemas es una metodología que promueve la resolución de problemas reales como forma de adquirir conocimientos y habilidades.

• Falso

• Verdadero