Заңнаманы нормативтік құықтық акті бойынша тест. 5 нұсқа
Authored by Тайсойған undefined
Other
Professional Development
Used 1+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
60 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Жұмыскер жұмыс берушіні хабардар ете отырып еңбек шартын өзінің бастамасы бойынша бұзуға құқылы:
кез келген уақытта
екі апта бұрын
бір жұмыс күні бұрын
кемінде бір ай бұрын
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Он төрт жасқа толмаған адамдармен еңбек шарты жасалуы мүмкін:
қоғамдық жұмысқа қатысу үшін
кәсіптік даярлыққа қатысу үшін
кинематография ұйымдарында, театрларда, концерт ұйымдарында, цирктерде денсаулығына және имандылық тұрғысынан нұқсан келтірмей, шығармалар жасауға (немесе) орындауға қатысу үшін
үй шаруашылығында ата-анасына көмектесу үшін
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Он төрт жасқа толған оқушылармен еңбек шарты жасалады:
оқудан бос уақытта, денсаулығына зиян келтірмейтін және оқу процесін бұзбайтын жұмысты орындау үшін
каникул кезінде ғана
ата-анасының рұқсатымен кез келген уақытта
мектептегі тәжірибе аясында
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Еңбек қатынастарының тараптары еңбек дауын шешу жөнінде қызметтер көрсету үшін тартатын жеке немесе заңды тұлға:
адвокат
делдал
арбитр
инспектор
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Жыл сайынғы еңбек демалысына ақы төленуі тиіс:
демалыс аяқталған соң
айлықпен бірге
демалыс бастағанға дейінгі үш жұмыс күнінен кешіктірілмей
жұмысқа қайта кіріскен соң
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Жұмыс беруші жұмыс орнын (лауазымын) сақтай отырып, оқу демалыстарын береді:
магистратураға түскендерге
кәсіби даму курстарына қатысушыларға
сырттай оқитын студенттерге
«Болашақ» халықаралық стипендиясы шеңберінде шетелге оқуға, тағылымдамаға жіберілген жұмыскерлерге
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысының пайдаланбаған күндері үшін өтемақы төлемі есептеледі:
жұмыс берушінің есебінен
айлық жалақысының 50%-ы мөлшерінде
жұмыскердің орташа жалақысы есебінен
келісім бойынша белгіленеді
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Microsoft
or continue with
%20(1).png)
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?
