bab 1 soal

Kinerja manajemen dapat didefinisikan sebagai?

• sebuah proses sistematis untuk memperbaiki kinerja organisasi melalui pengembangan kinerja individu dan team

• tujuan manajemen kinerja

• Karakteristik manajemen kinerja

Ada berapakah tujuan manajemen kinerja?

• 1

• 7

• 5

Pendekatan sistematis menghubungkan kinerja organisasi dengan akuntabiltias individu kedalam target dan aktivitas organisasi termasuk kedalam?

• tujuan kinerja

• tujuan investasi

• tujuan manajemen kinerja

Berapakah karakteristik manajemen kinerja?

• 7

• 8

• 9

Berfokus pada perencanaan kinerja masa depan dan perbaikan bukan pada penilaian kinerja secara retrospektif termasuk ke dalam?

• karakteristik wirausaha

• Karakteristik manajemen kinerja

• karakteristik pengusaha

Sebutkan 1 perkembangan manajemen kinerja

• Penilaian kinerja tidak lagi the wrong thingstetapi lebih kepada the right performance dengan metode bottom-line, traid based scale dan behavioral scales.

• manajemen kinerja

• manajemen investasi

Penilaian kinerja tidak lagi the wrong things tetapi lebih kepada the right performance dengan metode bottom-line, traid based scale dan behavioral scales. Termasuk ke dalam?

• perkembangan manajemen kinerja

• perkembangan usaha

• usaha perorangan

Outputs, outcomes, process dan inputs termasuk kedalam?

• penekanan perhatian manajemen kinerja

• investasi jangka panjang

• proses manajemen

Ada berapa Penekanan perhatian pada Manajemen Kinerja?

• 8

• 7

• 6

Sistem yang berkaitan dengan asumsi, harapan, janji-janji dan kewajiban bersama termasuk kedalam apa?

• kontrak mata

• Kontrak Psikologis

• penilaian kinerja