Programa de SST

¿Qué debe incluir un Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo según la Ley N° 29783?

• Estrategias de marketing

• Políticas de SST, objetivos, metas y actividades preventivas

• Un inventario de productos

• Solo actividades de primeros auxilios

¿Cuáles son los principales objetivos de un Programa de SST?

• Reducir costos operativos

• Mejorar la productividad y garantizar un ambiente laboral seguro

• Aumentar la rentabilidad

• Mejorar la imagen corporativa

¿Cómo se deben definir las metas dentro de un programa de SST?

• Según la opinión de los empleados

• Basado en los riesgos identificados y las prioridades de seguridad

• Según el presupuesto disponible

• De manera intuitiva por parte de la alta dirección

¿Qué criterio debe tener un indicador de desempeño en SST?

• Debe ser difícil de medir

• Debe ser específico, medible y alcanzable

• Solo debe basarse en costos

• No es necesario que sea alcanzable

¿Qué información debe contener un Plan de SST al inicio del proceso?

• El presupuesto anual

• La estructura organizativa y los riesgos laborales identificados

• Los nombres de todos los trabajadores

• Solo los objetivos financieros

¿Qué tipo de indicadores anuales deben establecerse en un Programa de SST?

• Indicadores financieros

• Indicadores de calidad de productos

• Indicadores de accidentes, enfermedades ocupacionales y actividades preventivas

• Indicadores de ventas

¿Qué actividades deben realizarse para evaluar el cumplimiento de las metas de SST?

• Inspecciones periódicas, auditorías internas y seguimiento de indicadores

• Solo reuniones mensuales

• Evaluaciones de desempeño individual

• Ninguna actividad es necesaria

¿Cómo se relaciona la identificación de riesgos con la formulación de objetivos y metas en SST?

• Los riesgos no son relevantes para la formulación de objetivos

• Los riesgos identificados ayudan a establecer metas específicas para mitigarlos

• Los riesgos se deben ignorar al formular objetivos

• Los objetivos solo deben centrarse en la productividad

¿Qué tipo de indicadores anuales se proponen en la Ley N° 29783 para medir el avance en SST?

• Indicadores financieros

• Indicadores de rendimiento de maquinaria

• Indicadores de accidentes, enfermedades y medidas preventivas implementadas

• Indicadores de ventas

¿Cómo deben ser los indicadores anuales para asegurar que sean efectivos?

• Difíciles de medir

• Medibles, alcanzables y realistas

• Solo cualitativos

• Generales y amplios