En el área de talento humano, ¿cuál de las siguientes funciones es responsabilidad del jefe de selección de personal?

• Realizar entrevistas y pruebas de evaluación.

• Gestionar las cuentas por pagar.

• Elaborar estrategias de posicionamiento de marca.

El asesor jurídico es fundamental para garantizar el cumplimiento de las normativas legales en la empresa.

• Verdadero

• Falso

La función de un coordinador administrativo se limita únicamente a la supervisión del personal, sin participar en la planificación de recursos y procesos.

• Verdadero

• Falso

Dentro del departamento de marketing, un especialista en SEO (Especialista en paginas WEB) se encarga de optimizar la visibilidad de la empresa en motores de búsqueda.

• Verdadero

• Falso

El área administrativa puede incluir funciones relacionadas con la gestión de recursos físicos y tecnológicos.

• Verdadero

• Falso

¿Cuál de los siguientes cargos pertenece al área jurídica?

• Abogado Corporativo

• Analista Financiero

• Coordinador de Marketing

En el área de contabilidad y financiera, el contador es responsable de:

• Elaborar estrategias de marketing.

• Registrar y analizar transacciones financieras.

• Gestionar el proceso de selección de personal.

El área de contabilidad y financiera se centra únicamente en el registro contable, sin involucrar análisis de costos o inversiones.

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Dentro del área de marketing, el cargo de "Ejecutivo de Marketing" se encarga principalmente de:

• Planificar y ejecutar campañas publicitarias.

• Elaborar informes financieros.

• Supervisar el cumplimiento de contratos legales.

El contador de una empresa debe asegurar la veracidad y el análisis adecuado de los informes financieros.

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