Questionário – Teoria Comportamental

O que caracteriza a Teoria Comportamental na administração?

• Ênfase exclusiva na produtividade.

• Estrutura rígida e hierárquica.

• Foco na tecnologia e inovação.

• Centralização total das decisões.

• Compreensão do comportamento humano nas organizações.

A Teoria Comportamental surgiu em qual contexto histórico?

• Revolução Industrial.

• Guerra Fria.

• Período medieval.

• Pós-Segunda Guerra Mundial.

• Crise de 1929.

A Teoria Comportamental é uma evolução de quais teorias?

• Teoria Clássica e Teoria da Administração Científica.

• Teoria das Relações Públicas.

• Teoria das Contingências.

• Teoria Matemática.

• Teoria dos Jogos.

Qual é a principal crítica à Teoria Clássica?

• Excesso de tecnologia.

• Falta de controle financeiro.

• Desconsideração do fator humano.

• Uso exagerado da matemática.

• Comunicação ineficaz.

O que a Administração Científica priorizava?

• Participação dos funcionários.

• Qualidade de vida no trabalho.

• Eficiência dos processos de produção.

• Trabalho em equipe.

• Criatividade individual.

Qual autor é conhecido por sua hierarquia das necessidades?

• Herzberg

• Maslow

• McGregor

• Fayol

• Taylor

O que significa uma abordagem multidisciplinar?

• Focar apenas em economia.

• Integrar saberes de diferentes áreas como psicologia e sociologia.

• Criação de leis ambientais voltadas ao desenvolvimento sustentável.

• Negligenciar o fator humano.

• Priorizar o lucro.

A teoria comportamental prioriza principalmente:

• Resultados financeiros.

• Marketing interno.

• Comportamento humano no trabalho.

• Tecnologia de produção.

• Controle externo.

Herzberg é conhecido por qual teoria?

• Hierarquia das Necessidades.

• Teoria dos Dois Fatores (motivação e higiene).

• Teoria da Contingência.

• Teoria X e Y.

• Teoria dos Sistemas.

Qual é o papel da psicologia na teoria comportamental?

• Criar regras organizacionais.

• Calcular a produtividade.

• Compreender motivações e comportamentos.

• Organizar os setores administrativos.

• Medir resultados financeiros.