Cuestionario sobre IA en RRHH

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Professional Development

13 Qs

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9 Qs

Cuestionario sobre IA en RRHH

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Gabriela Núñez

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13 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es la inteligencia artificial (IA)?

La IA es establecer respuestas automáticas

La IA es la creación de un chatbot disponible 24hrs

La IA es la capacidad de las máquinas para imitar la inteligencia humana, lo que implica aprender, razonar, resolver problemas y tomar decisiones

La IA es el desarrollo de robótica a niveles industriales

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué tareas puede automatizar la IA en RRHH?

Gestión de recursos económicos

Gestión de nóminas

Análisis de datos industriales

Gestión de personal

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo mejora la IA el reclutamiento y la selección?

Analiza currículums

Analiza psicológicamente al postulante

Establece criterios de evaluación sin margen de error

Aumenta la eficiencia del proceso

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

¿De qué forma mejora la experiencia del empleado?

Encuestas generalizadas

Tiempos de espera largos

Chatbots disponibles 24/7

Elaboración de soluciones inmediatas

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué permite el análisis predictivo en RRHH gracias a la IA?

Predecir emociones del personal

Detectar mejoras en la cultura mundial

Anticipar emociones del personal

Predecir rotación de personal

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo personaliza la IA el desarrollo y formación de empleados?

Plataformas de Streaming personalizadas, recomendaciones de talento humano y evaluación del impacto formativo.

La IA no está preparada para personalizar el desarrollo y formación del empleado aún.

Plataformas de aprendizaje personalizadas, recomendaciones de cursos y evaluación del impacto formativo.

Diseños de páginas web personalizadas, recomendaciones de talento humano y evaluación del impacto informativo.

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo se aplica la IA en el área de reclutamiento?

Analizando currículums

Utilizando chatbots para responder dudas

Llevando a cabo entrevistas virtuales automatizadas

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