Cuestionario sobre IA en RRHH
Authored by Gabriela Núñez
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué es la inteligencia artificial (IA)?
La IA es establecer respuestas automáticas
La IA es la creación de un chatbot disponible 24hrs
La IA es la capacidad de las máquinas para imitar la inteligencia humana, lo que implica aprender, razonar, resolver problemas y tomar decisiones
La IA es el desarrollo de robótica a niveles industriales
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué tareas puede automatizar la IA en RRHH?
Gestión de recursos económicos
Gestión de nóminas
Análisis de datos industriales
Gestión de personal
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cómo mejora la IA el reclutamiento y la selección?
Analiza currículums
Analiza psicológicamente al postulante
Establece criterios de evaluación sin margen de error
Aumenta la eficiencia del proceso
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
¿De qué forma mejora la experiencia del empleado?
Encuestas generalizadas
Tiempos de espera largos
Chatbots disponibles 24/7
Elaboración de soluciones inmediatas
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué permite el análisis predictivo en RRHH gracias a la IA?
Predecir emociones del personal
Detectar mejoras en la cultura mundial
Anticipar emociones del personal
Predecir rotación de personal
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cómo personaliza la IA el desarrollo y formación de empleados?
Plataformas de Streaming personalizadas, recomendaciones de talento humano y evaluación del impacto formativo.
La IA no está preparada para personalizar el desarrollo y formación del empleado aún.
Plataformas de aprendizaje personalizadas, recomendaciones de cursos y evaluación del impacto formativo.
Diseños de páginas web personalizadas, recomendaciones de talento humano y evaluación del impacto informativo.
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cómo se aplica la IA en el área de reclutamiento?
Analizando currículums
Utilizando chatbots para responder dudas
Llevando a cabo entrevistas virtuales automatizadas
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