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Globalização e Desemprego: Questões Importantes

Geography

9th Grade

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Globalização e Desemprego: Questões Importantes
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é um dos principais impactos da globalização no mercado de trabalho?

Aumento da produção local

Deslocamento de empregos para países com mão de obra mais barata

Redução do comércio internacional

Diminuição da tecnologia

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é desemprego estrutural?

Desemprego causado por recessões econômicas

Desemprego devido a mudanças tecnológicas e na estrutura da economia

Desemprego sazonal

Desemprego voluntário

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Como a globalização pode contribuir para o desemprego estrutural?

Através da criação de novos setores de trabalho

Pela substituição de trabalhadores por tecnologia avançada

Pelo aumento do comércio local

Pela redução da competitividade internacional

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é um desafio enfrentado pelos trabalhadores em um mercado globalizado?

Facilidade em encontrar empregos locais

Necessidade de constante atualização de habilidades

Aumento dos salários

Redução da carga horária

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual das alternativas a seguir é uma consequência da globalização para os países em desenvolvimento?

Aumento do desemprego em setores de alta tecnologia

Crescimento econômico e criação de empregos em setores de baixa tecnologia

Diminuição das exportações

Redução do investimento estrangeiro

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Como a globalização pode afetar negativamente os trabalhadores em países desenvolvidos?

Aumento das oportunidades de emprego

Deslocalização de indústrias para países com custos mais baixos

Melhoria das condições de trabalho

Aumento dos benefícios sociais

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é uma estratégia que os trabalhadores podem adotar para enfrentar os desafios do mercado de trabalho globalizado?

Recusar-se a aprender novas habilidades

Focar em habilidades específicas e não transferíveis

Investir em educação contínua e desenvolvimento de habilidades

Evitar o uso de tecnologia

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