Search Header Logo

Quiz về Lãnh đạo 1

Authored by 9qpgycng7y apple_user

Others

KG

Used 1+ times

Quiz về Lãnh đạo 1
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

70 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Miền lựa chọn liên tục hành vi lãnh đạo đòi hỏi người lãnh đạo phải có tính chất gì ?

Quyết đoán và quyền lực

Tự tin và kiên nhẫn

Sẳn lòng thay đổi và học hỏi

Cả a,b và c

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Tình huống nào hướng trung tâm về người dưới quyền nhất:

Người lãnh đạo trình bày ý tưởng và đề nghị cấp dưới đặt câu hỏi

Người lãnh đạo trình bày vấn đề, đề nghị góp ý và sau đó ra quyết định

Người lãnh đạo đưa ra quyết định dự kiến

Người lãnh đạo xác định giới hạn và yêu cầu nhóm đưa ra quyết định

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Chiến lược thường thể hiện ra là "hai bên cùng có lợi hay "có đi có lại thuộc chiến lược nào?

Chiến lược than thiện

Chiến lược mặc cả

Chiến lược đưa ra lý do

Chiến lược liên minh

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Trong các yếu tố sau đây, đâu là yếu tố thuộc "phẩm chất" của người lãnh đạo.

Sáng tạo

Nhận thức

Tài giỏi thông minh

Có tinh thần hợp tác

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Vai trò người khởi xướng" là vai trò thuộc vai trò nào?

Vai trò tương tác

Vai trò thông tin

Vai trò quyết định

Vai trò lãnh đạo

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Người lãnh đạo nắm tất cả các quan hệ và thông tin, tập trung quyền lực trong tay,. Cấp dưới chỉ được cấp trên cung cấp thông tin tối thiểu, cần thiết để thực hiện nhiệm vụ" là phong cách lãnh đạo nào

Phong cách dân chủ

Phong cách độc đoán

Phong cách tự do

Phong cách độc tài

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Thuật ngữ "Charisma" có ý nghĩa?

Người dưới quyền tin rằng những niềm tin của người lãnh đạo là đúng đắn.

Sự tương đồng, giống nhau giữa những niềm tin của ngành dinh quyển và của người Lãnh đạo.

Sự chấp nhận không điều kiện an nguồn dưới quyền đối với ngành lành đạo.

Sự ảnh hưởng không dưa trên quyền lực vị trí hoặc truyền thống mà dựa trên nhận thức của người dưới quyền về người lãnh đạo là người lãnh đạo được phú cho những phẩm chất đặc biệt

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?