Chương 1 quản trị rủi ro

Rủi ro theo quan điểm hiện đại là gì:

• Rủi ro là sự bất trắc có thể liên quan đến những biến cố không mong đợi

• Rủi ro là sự biến động tiềm ẩn ở kết quả.

• Rủi ro có thể mang đến những tổn thất mất mát cho con người nhưng cũng có thể mang lại những lợi ích, những cơ hội.

• Tất cả các phương án

Quan điểm quản trị rủi ro tiếp cận ở các góc độ: mua bảo hiểm, kiểm soát tổn thất, tài trợ rủi ro, đảm bảo lợi ích cho người lao động. Quan điểm này nằm trong giai đoạn nào trong những giai đoạn sau đây:

• Trước chiến tranh thế giới thứ 2

• Sau chiến tranh thế giới thứ 2 đến 1960

• Từ 1960 – 1990

• Từ 1990 — nay

Chức năng nào trong doanh nghiệp dùng để chỉ những hoạt động quản trị liên quan đến kinh doanh như quản trị sản xuất cung cấp hàng hóa, quản trị dịch vụ...nhằm thực hiện các mục tiêu chiến lược:

• Chức năng quản trị chiến lược

• Chức năng quản trị rủi ro

• Chức năng quản trị hoạt động

• Chức năng quản trị hệ thống.

Rủi ro do môi trường bên ngoài doanh nghiệp đó là rủi ro bởi

• Sai lầm trong hoạch định chiến lược của doanh nghiệp

• Vi phạm hợp đồng cung ứng vật tư từ phía đối tác

• Đầu tư không đúng hướng

• Không chú trọng công tác nghiên cứu thị trường

Các đặc trưng của rủi ro là:

• Tất cả các phương án

• Rủi ro là sự kiện ngẫu nhiên, bất ngờ

• Rủi ro là sự cố gây tổn thất

• Rủi ro là sự kiện ngoài mong muốn

Câu nào sau đây là SAI khi nói về vai trò của quản trị rủi ro trong tổ chức:

• Giúp ngăn ngừa các hoạt động kinh doanh mạo hiểm

• Giúp tổ chức hoạt động ổn định

• Giúp tổ chức thực hiện mục tiêu, sứ mạng, chiến lược kinh doanh

• Giúp các nhà quản trị đưa ra quyết định đúng đắn

Ống thép Việt Nam bị Mỹ áp thuế chống bán phá giá. Đây là rủi ro gì:

• Rủi ro nội tại

• Rủi ro chủ quan

• Rủi ro khách quan

• Rủi ro cơ bản

Rủi ro phân tán là rủi ro như thế nào:

• Mà mọi nguyên nhân gây ra cũng như mọi kết quả thu nhận được đều quy về một mối

• Là rủi ro có thể giảm bớt tổn thất thông qua những thỏa hiệp đóng góp (như tài sản, tiền bạc...) và chia sẻ rủi ro.

• Xuất phát từ các biến cổ chủ quan và khách quan của từng cá nhân, tổ chức

• Phát sinh từ những nguyên nhân ngoài tầm kiểm soát của con người

Đâu không phải là nguyên tắc của quản trị rủi ro:

• Quản trị rủi ro phải gắn liền với trách nhiệm của nhân viên

• Quản trị rủi ro phải hưởng vào mục tiêu

• Quản trị rủi ro gắn liên với trách nhiệm của nhà quản trị

• Quản trị rủi ro gắn liền với các hoạt động của tổ chức

Nguyên nhân nào thuộc nguyên nhân khách quan của rủi ro trong kinh doanh:

• Sự khác biệt phong tục tập quán, lối sống... dẫn đến khó khăn, tổn thất trong hoạt động của các doanh nghiệp.

• Thiếu kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm.

• Sơ xuất, bất cẩn, thiếu trách nhiệm;

• Thiếu sức khỏe, đạo đức, phẩm chất;