Quiz révisions CGRH

La marque employeur consiste à l'ensemble des actions de l'entreprise qui participe à attirer et fidéliser :

• Les clients

• Les salariés

• Les futurs collaborateurs

• Les salariés et futurs collaborateurs

À quoi sert un réseau social professionnel ?

• Construire son réseau.

• Vendre des produits.

• Améliorer son « personal branding ».

L'entreprise définit sa stratégie de communication sur les réseaux sociaux en :

• En regardant les réseaux utilisés par les salariés

• Définissant sa cible

• Selon ses envies

• Son objectif

Les entreprises sont notées sur les sites suivants :

• Glassdoor

• Viadeo

• Facebook

Un turn-over élevé valorise la marque employeur.

• Vrai

• Faux

Les Salariés ambassadeurs sont :

• sont des collaborateurs volontaires et formés, tous métiers confondus, et qui véhiculent sur les sites une bonne image de l’organisation.

• sont des collaborateurs payés pour leur mission : véhiculer sur les sites une bonne image de l’organisation.

Un SIRH se compose de plusieurs logiciels interconnectés qui couvrent tous les champs des ressources humaines.

• Vrai

• Faux

Un ATS est un logiciel d’aide au recrutement.

• Vrai

• Faux

La fiche de poste renseigne sur :

• Le travail à exécuter

• Les conditions d’exercice

• Les syndicats

La fiche de poste permet de dresser un profil type du candidat idéal

• Vrai

• Faux