Educação Financeira

1. O que é salário?

• Dinheiro que ganhamos na sorte

• Valor que o patrão empresta para o trabalhador

• Pagamento recebido pelo trabalho feito

• Dinheiro usado só para diversão

Answer explanation

Resposta correta:

c) Pagamento recebido pelo trabalho feito

✅ Explicação: Salário é o dinheiro que a pessoa recebe como recompensa pelo seu trabalho. É a principal forma de sustento de muitas famílias.

2. O que é o salário mínimo?

• O menor valor que se pode cobrar num produto

• O menor valor que uma pessoa pode receber legalmente por um mês de trabalho

• O valor que a empresa quiser pagar

• Um prêmio para quem trabalha bem

Answer explanation

Resposta correta:

b) O menor valor que uma pessoa pode receber legalmente por um mês de trabalho

✅ Explicação: O salário mínimo é definido pelo governo para garantir que ninguém receba menos que um valor considerado justo para viver.

3. Qual é um direito básico do trabalhador com carteira assinada?

• Comprar carro

• Receber férias uma vez por ano

• Trabalhar todos os dias sem descanso

• Escolher seu salário

Answer explanation

Resposta correta:

b) Receber férias uma vez por ano✅

Explicação: Quem trabalha com carteira assinada tem direito a férias, 13º, FGTS, e outros benefícios garantidos por lei.

4. Um trabalhador que é contratado sem carteira assinada:

• Ganha mais benefícios

• Tem direito a 13º salário

• Não tem garantias como INSS e FGTS

• Trabalha menos

Answer explanation

Resposta correta:

c) Não tem garantias como INSS e FGTS✅

Explicação: Trabalhar sem carteira significa que a pessoa não tem direito aos benefícios trabalhistas, o que pode ser arriscado para o futuro.

5. O que é o 13º salário?

• Dinheiro emprestado pelo governo

• Um desconto do salário

• Uma gratificação extra paga no fim do ano

• Um tipo de imposto

Answer explanation

Resposta correta:

c) Uma gratificação extra paga no fim do ano✅

Explicação: O 13º salário é um valor extra que o trabalhador recebe geralmente em dezembro, equivalente a um salário a mais por ano trabalhado.

6. 6. Qual das opções é um contrato temporário?

• Concurso público

• Efetivo

• Contrato com prazo determinado, como para cobrir férias de alguém

• Assinar carteira por tempo indefinido

Answer explanation

Resposta correta:

c) Contrato com prazo determinado, como para cobrir férias de alguém✅

Explicação: O contrato temporário tem início e fim definidos, geralmente usado para substituições ou demandas rápidas.

7. Qual é o objetivo de um currículo?

• Mostrar os filmes favoritos da pessoa

• Pedir dinheiro emprestado

• Apresentar suas experiências e habilidades para buscar um emprego

• Guardar documentos pessoais

Answer explanation

Resposta correta:

c) Apresentar suas experiências e habilidades para buscar um emprego✅

Explicação: O currículo é o documento que a pessoa usa para se apresentar ao tentar uma vaga de emprego.

8. Qual informação NÃO deve estar no currículo?

• Escolaridade

• Habilidades profissionais

• Nome completo

• Endereço completo

Answer explanation

Resposta correta:

d) Endereço Completo✅

Explicação: Não é necessário colocar o endereço completo no currículo por razões de segurança, privacidade e para evitar discriminação

9. Ter qualificação profissional significa:

• Ter vários amigos

• Ser maior de idade

• Ter cursos e conhecimentos que ajudam a conseguir um bom emprego

• Trabalhar muito tempo no mesmo lugar

Answer explanation

Resposta correta:

c) Ter cursos e conhecimentos que ajudam a conseguir um bom emprego✅

Explicação: Qualificação profissional é tudo aquilo que melhora sua capacidade de trabalhar: cursos, experiências, habilidades.

10. Como um trabalhador pode se qualificar melhor?

• Trabalhando sem descanso

• Fazendo cursos, estudando e buscando aprender coisas novas

• Evitando novas responsabilidades

• Apenas mudando de emprego

Answer explanation

Resposta correta:

b) Fazendo cursos, estudando e buscando aprender coisas novas✅

Explicação: Estudar e se atualizar aumenta as chances de conseguir um emprego melhor e crescer profissionalmente.