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9 questions

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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Quels sont les principaux enjeux de la communication interne ?

Cohésion

Engagement

Transparence

Gestion de crise & changement

2.

REORDER QUESTION

1 min • 1 pt

Mettre dans l'ordre les étapes de la Méthodologie de Communication interne

Définir son plan d'actions sur la durée

Identifier les enjeux (KPI)

Identifier et définir ses cibles

Fixer des objectifs SMART

Définir sa Plateforme de Marque & Son Objectif commun

3.

MATCH QUESTION

1 min • 1 pt

Associer le terme à sa définition

Idéaux donnant du sens à la marque

Plateforme de marque

Eléments de personnalité de la marque

Mission

Ce que la marque veut réaliser

Vision

Comment la marque veut agir sur le monde

Valeurs

Comment la marque perçoit le monde

Ambition

4.

MATCH QUESTION

1 min • 1 pt

Pour définir ses cibles avec empathie, on peut s'appuyer sur les motivations SONCASE.

Associer la Motivation au Besoin

Limiter les riques

Orgueil

Valoriser son point de vue

Sympathie

Gagner en simplicité

Confort

Agir pour les autres

Sécurité

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Un Objectif doit être SMART. Que signifie le S dans SMART ?

Spécifique

Sociétal

Sérieux

Spécial

Answer explanation

Media Image

6.

FILL IN THE BLANK QUESTION

30 sec • 1 pt

Que signifie le A dans SMART ?

Answer explanation

Un Objectif est Atteignable dans la mesure où on dispose des ressources internes suffisantes : humaines, techniques, financières, temporelles, compétences...

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Il est efficace de lancer une action de communication interne sans stratégie

VRAI

FAUX

Answer explanation

Je nuance: Une action de communication interne doit s'inscrire dans le cadre d'une stratégie permettant d'atteindre des objectifs SMART de cohésion, engagement, efficacité ou accompagnement au changement.
Mais il est aussi possible de lancer des actions en mode "test" dans la mesure où elles sont évaluées dans ce contexte particulier

8.

REORDER QUESTION

1 min • 1 pt

Une technique rédactionnelle en communication interne est la méthode AIDA. Que signifie ce terme

Susciter l'intérêt

Attirer l'attention

Développer le Désir

Amener à l'action

9.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Quelles sont les qualités d'un chargé de communication interne ?

Empathique & A l'écoute

Structuré et organisé

Esprit d'analyse et vision stratégique

Curiosité et Créativité