Quiziz Rh 2º adm

O que determinam as políticas de RH em uma empresa?

• A cultura organizacional

• O salário dos funcionários

• Os benefícios oferecidos

• A estrutura hierárquica

A política da empresa é baseada em quais elementos?

• Crenças e valores da empresa

• Lucros e perdas

• Tecnologia e inovação

• Concorrência e mercado

Quando um feriado cai na quinta-feira, o que algumas empresas fazem dependendo da política estabelecida?

• Trabalham normalmente na sexta-feira

• Suspendem atividades na quinta e sexta-feira

• Trabalham apenas na quinta-feira

• Suspendem atividades apenas na sexta-feira

Qual modelo de trabalho o Nubank adotou?

• Modelo presencial

• Modelo híbrido

• Modelo remoto

• Modelo de turnos

A política de RH deve demonstrar que a empresa:

• valoriza seus funcionários.

• prioriza o lucro acima de tudo.

• não se importa com o bem-estar dos funcionários.

• é indiferente às necessidades dos colaboradores.

Quais dos seguintes são tipos de políticas de RH?

• Recrutamento e Seleção

• Treinamento e Desenvolvimento

• Gestão de Desempenho

• Todas as opções acima

Complete: A (a)   de mercado de recursos humanos é uma etapa importante nas políticas de provisão de recursos humanos.

• pesquisa

• integração

• seleção

• recrutamento

Complete: O (a)   é uma fase crucial nas políticas de provisão de recursos humanos.

• pesquisa

• recrutamento

• seleção

• integração

A análise e descrição de cargos são importantes nas políticas de aplicação de recursos humanos porque:

• ajudam a definir responsabilidades e expectativas claras para os funcionários.

• são irrelevantes para a gestão de recursos humanos.

• complicam o processo de recrutamento e seleção.

• não têm impacto na motivação dos funcionários.

O planejamento e alocação de RH são fundamentais para garantir a eficiência e eficácia nas políticas de aplicação de recursos humanos. Qual é o principal objetivo dessas práticas?

• Garantir a eficiência e eficácia

• Aumentar os custos operacionais

• Reduzir a comunicação interna

• Eliminar a necessidade de treinamento