La struttura organizzativa a matrice.

Di che cosa si occupa l'organizzazione aziendale?

• Non si occupa delle funzioni aziendali.

• Sia delle modalità di utilizzo delle risorse umane che dei beni materiali.

• Coordinare i rapporti tra le persone al fine di favorire la loro integrazione nell'ambiente lavorativo.

• Non si occupa dei compiti da attribuire a ciascun individuo

La struttura organizzativa tipica delle imprese di grandi dimensioni che operano nei mercati internazionali è:

(a)  

La struttura organizzativa a matrice unisce le caratteristiche della struttura divisionale e di quella funzionale:

• Vero

• Falso

Presenta l'organigramma di una struttura aziendale a matrice:

Punti di forza della struttura organizzativa a matrice:

Punti di debolezza di una struttura a matrice:

Quali tipologie di strutture organizzative possono essere scelte dalle aziende?

Il sistema comunicativo aziendale:

• E' l'insieme dei canali utilizzati per trasmettere messaggi.

• E' tipico solo delle aziende con struttura organizzativa a matrice.

L'organigramma aziendale:

Il quiz è utile per un ripasso sulla struttura organizzativa a matrice?

• Si

• No, per niente

• Si, in parte

• Non so