Kuis Kepemimpinan dan Manajemen Perubahan

Kuis Kepemimpinan dan Manajemen Perubahan

Professional Development

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

PEMBUATAN ROTI PdPDR

PEMBUATAN ROTI PdPDR

Professional Development

10 Qs

2_SA...Apa SA?.. EKSA

2_SA...Apa SA?.. EKSA

Professional Development

10 Qs

POST TEST ISO 9001 (BEAT ICT 2)

POST TEST ISO 9001 (BEAT ICT 2)

Professional Development

15 Qs

SEMINAR NASIONAL AKUNTANSI 2022

SEMINAR NASIONAL AKUNTANSI 2022

Professional Development

15 Qs

Wawasan

Wawasan

Professional Development

15 Qs

HUT Wika Beton 24

HUT Wika Beton 24

Professional Development

10 Qs

TEHNOLOGI PERKANTORAN

TEHNOLOGI PERKANTORAN

12th Grade - Professional Development

15 Qs

2 JULI 2023 KUIS 10 SOAL

2 JULI 2023 KUIS 10 SOAL

Professional Development

10 Qs

Kuis Kepemimpinan dan Manajemen Perubahan

Kuis Kepemimpinan dan Manajemen Perubahan

Assessment

Quiz

Special Education

Professional Development

Practice Problem

Medium

Created by

Nop.asdi12 Nop.asdi12

Used 2+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan transformasional?

Mengubah orang dan organisasi

Kemampuan memberi inspirasi dan memotivasi pengikut

Fokus pada transaksi interpersonal

Menciptakan hubungan pertukaran

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Siapa yang menyatakan bahwa kepemimpinan transformasional memungkinkan pengikut merasakan kepercayaan dan penghormatan?

M. Sutalhis

Dr. Wahyu

MacGregor Burns

Bass dan Yukl

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa karakteristik utama pemimpin transformasional menurut MacGregor Burns?

Melakukan perubahan dalam organisasi

Fokus pada transaksi

Mampu memberdayakan sumber daya

Berfikiran tertutup

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang menjadi fokus utama kepemimpinan transaksional?

Perubahan organisasi

Transaksi interpersonal

Inspirasi dan motivasi

Pencapaian kinerja tinggi

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan inovasi dalam konteks manajemen perubahan?

Sesuatu yang baru dan bermanfaat

Perubahan yang tidak terencana

Proses pengambilan keputusan

Kegiatan rutin organisasi

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang menjadi tujuan utama organisasi sektor publik dalam manajemen perubahan?

Mengurangi biaya operasional

Meningkatkan jumlah pegawai

Mencapai kinerja yang lebih baik

Meningkatkan kepuasan pelanggan

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang harus dilakukan untuk memahami permasalahan dalam manajemen perubahan?

Mengevaluasi hasil perubahan

Merencanakan perubahan

Mendiagnosis organisasi

Mengimplementasikan rencana

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?