16 жастан 18 жасқа дейінгі кәмелетке толмаған жұмысшылар үшін апталық жұмыс сағаты қандай болуы тиіс?

• 40 сағат

• 24 сағат

• 36 сағат

• 20 сағат

Жұмыс берушінің қандай құқықтары бар?

• Аталғандардың барлығы

• Нұсқаулықтарды сақтауды талап ету

• Жұмыс орнында жағдай жасағаны үшін көтермелеу

• Қауіпсіздік ережелерін бұзғандарды жұмыстан шеттету

Тұтануға қауіптілік дәрежесі бойынша қандай разряд қарастырылмаған?

• І разряд

• Қауіпсіз

• ІІ разряд

• ІІІ разряд

Бір жұмысшы үшін өндірістік үй-жайдың ең төменгі көлемі қандай болуы керек?

• 10 м³

• 15 м³

• 20 м³

• 25 м³

Қандай жағдайларда еңбек шартын жасауға болмайды?

• Аталғандардың бәрі

• Медициналық қорытынды бойынша қарсы көрсетілім болса

• Сот үкімімен қызмет атқаруға тыйым салынса

• Тиісті біліктілік болмаса

Әдеттегі жұмыстарда қайталап нұсқама беру кезеңділігі қандай?

• 1 жылда 1 рет

• 6 айда 1 рет

• 3 айда 1 рет

• 2 аптада 1 рет

Көрсетілген жұмыстардың қайсысы жұмыс берушінің міндетіне жатады?

• Барлық аталғандар

• Қауіпсіз еңбек жағдайын қамтамасыз ету

• Қызметкерлерге зиянды факторлар туралы ақпарат беру

• Жабдықтарды қауіпсіз түрлеріне ауыстыру

Еңбек шартында қандай ақпарат болуға тиіс?

• Барлық аталғандар

• Тараптардың реквизиттері

• Еңбек функциясы

• Жұмысты орындау орны

Бақытсыз жағдайды тергеу нәтижелері бойынша Н-1 актісінің қанша данасы жасалады?

• 2 дана

• 3 дана

• 4 дана

• 1 дана

Жарылыс-өрт қауіпті өндірістерде еңбек қауіпсіздігі мен технологиялық нұсқаулықтарды қайта қарау кезеңділігі қандай?

• Әр 5 жыл сайын

• Әр 3 жыл сайын

• Әр 2 жыл сайын

• Жыл сайын